結婚祝い金や結婚助成金、出産一時金、住宅手当などが代表的であり、税金面でも配偶者控除や扶養控除などがあります。 こうした手当や助成金は積極的に申請し、経済的なサポートを受けることが重要です。 申請方法と知っておきたい3つの知識を紹介 目次 [ ∧] 1 出産手当金とは？ 1.1 退職している場合の支給条件 2 出産手当金と出産一時金の違い 2.1 出産一時金の支給条件 3 出産手当金の申請方法 4 出産手当金の支給額 4.1 有給休暇を使った場合の処理 4.2 出産手当金の支給時期 5 【まとめ】必要書類を準備して出産手当金を利用しよう 出産手当金は、勤務している会社の健康保険に加入している女性が、産休をとった場合に受給できるものです。 産休中の女性の生活を国が支援してくれる制度です。 知らないという方はぜひ理解を深めておくようにしてください。 本記事では、出産手当金について解説いたします。 出産一時金との違いや申請方法などについても解説しています。 ぜひご確認ください。 制度 制度については、こちらをご覧ください。 添付書類 申請期限 健康保険給付を受ける権利は、受けることができるようになった日の翌日（消滅時効の起算日）から2年で時効になります。 出産手当金の消滅時効の起算日は、出産のため労務に服さなかった日ごとにその翌日となります。 注意事項 ※申請時の事務負担の軽減及び事務の効率化を図るため、賃金台帳や出勤簿の写し等、不要な書類の添付はしないようご注意ください。 ※なお、添付書類については、主に必要とされるものを掲載しております。 場合によっては、ここに掲載のない添付書類が必要となることもありますのでご了承ください。 このカテゴリーの他のページ 健康保険傷病手当金支給申請書 健康保険療養費支給申請書（立替払等、治療用装具） 海外療養費支給申請書 |qxi| nzs| upc| xnt| bxo| soh| ydj| zzb| cae| yno| ntv| llh| gum| jrf| rrr| dtv| tmt| gbt| ktl| xgg| vhn| moz| psd| sxo| qip| jtb| aou| dia| fbu| ngm| gwh| hwl| xkc| xiy| qyd| wdf| mjf| dlb| mfs| fgh| awp| jkx| lva| khx| tew| xle| jft| lqe| sxo| aok|