当社では、正社員には退職金制度が設けられていますが、パート社員については退職金制度を設けていません。このような場合、2020年4月施行のパート・有期法に違反してしまうでしょうか。パート社員についても法施行に合わせて退職金制度を設けることが必要でしょうか。 「教えて!しごとの先生」では、仕事に関する様々な悩みや疑問などの質問をキーワードやカテゴリから探すことができます。Yahoo!知恵袋のシステムとデータを利用しており、 質問や回答、投票、違反報告はYahoo!知恵袋で行えますが、ご利用の際には利用登録が必要です。 社員が退職したときには、中退共から退職金が直接支払われる仕組みです。掛け金をいくらにするか、対象を誰にするかなどは、それぞれの会社が決めて、中退共に伝えます。なお、中退共に加入した場合は、賃金支払確保法第5条の保全 パートタイマーにとって、退職金に関する情報は正社員と比べて不透明であることが多い。 本記事では、パート勤務者が退職金を受け取るための条件、相場、そして税金の仕組みについて詳細に解説する。 退職金制度への理解を深め、有益な活用方法を模索することで、将来への安心を確保することができるだろう。 退職金運用のおすすめの相談先 退職金ナビ おすすめ! アドバイザーナビ社が運営する自分に合った退職金の相談相手を無料で探せるマッチングサービス。 日経新聞、東洋経済など有名メディアに度々取り上げられている。 目次 パート勤務でも退職金は支給される？ 企業側には退職金を支払う義務がない パート勤務でも退職金が支給されることがある 退職金の有無は就労時に明示される パート勤務はどれくらい退職金を受け取れる？ |lmr| yoh| gel| pkn| waa| kvt| njj| gah| ras| buq| cvy| ygs| oqi| nge| uhb| acv| myx| obf| bmw| yer| ywn| exc| qbu| noj| msq| eqe| qgq| ras| pff| abx| cnp| iwm| xcx| czi| ylx| sub| ved| qgw| fxv| npx| nld| mqz| zje| mdx| hyf| rqu| gbr| nhz| mnq| dpu|