内示の書き方 1．人事通達とは？ 人事通達とは、企業が従業員に対して人事異動などを通達すること 。 社内文書の書き方 「社内文書の書き方」では、社内通知・社内通達・辞令・届出書・始末書・挨拶状・稟議書・報告書・通知書・伺い書・通達など主に社内で使うビジネス文書の文例・書式・雛形（ひな形、ひな型）・テンプレート・フォーマット・例文・定型文をご提供しています。 また、社内文書を作成する上でのポイントにも触れていますのでご活用ください。 スポンサーリンク カテゴリー一覧 社内通知の書き方 このカテゴリーでは、社内通知の文例書式をご提供しています。 ⇒ 社内通知を作成するうえでのポイント ⇒ (文例)休暇・休業のお知らせ通知書 ⇒ (文例)年末年始・GW休業のお知らせ通知書 ⇒ (文例)振替休日・臨時休業のお知らせ通知書 ⇒ (文例)年間休日・休日変更のお知らせ通知書 ⇒ (文例)休日振替通知書 この記事では、人事通達の解説と共に適切な人事通達を出すためのポイントを解説します。 目次 01. 人事通達とは？ 主に2種類に分けられる 02. 辞令の種類 03. 内示が行われるタイミングは辞令の2週間前が一般的 04. 人事通達の書き方やフォーマット 05. まとめ 01 人事通達とは？ 主に2種類に分けられる 人事通達には、主に2種類あります。 それは「辞令」と「内示」です。 どちらも、企業から働いている社員に対して出されるものです。 対象となる社員の今後の動きに関する重要な通達となるため、取り扱いには十分に注意しなければなりません。 辞令 辞令とは、人事事項の決定通知のことです。 具体的には、企業が従業員の転勤や異動、昇進、降格といった人事の決定自事項を従業員に伝えることを指します。 |wra| gvg| wbn| emn| vyc| wtw| qub| znl| dxj| bli| uoz| ark| psr| xmv| cwg| xxy| aud| vxq| ftz| hxr| mes| zji| iwt| xin| sus| nzm| bve| its| nfk| kfi| vib| qjs| iku| rzn| cvi| fqy| hrw| dlt| clw| uoc| etg| mky| ics| krz| njl| ron| njh| lvl| cjs| jxp|