2023年7月10日 2023年7月19日 近年ビジネス界で注目を集めている「パーパスドリブン」について詳しく解説します。 これからパーパスドリブンを取り入れようと考えている企業の方や、すでに導入しているがもっと深く理解したいという方に向けて、概念から具体的な活用方法、課題と解決策、そしてブランディングとの関連性まで幅広くカバーしています。 目次 1 パーパスドリブンについてとその重要性 1.1 パーパスドリブンとは何か？ 1.2 パーパスドリブンの重要性 1.2.1 企業の「道しるべ」 1.2.2 顧客や社会とのつながりを深める 1.2.3 従業員のモチベーション向上 2 パーパスドリブンの理念 2.1 パーパスドリブンの基本的な考え方 2.2 目的主導が生み出す価値 パーパス・ドリブン（Purpose driven）とは、パーパスを軸として、戦略や目標、社員教育などの企業活動全てのアクションをパーパスに沿って検討し、実践することです。 パーパスは、事業戦略やブランディングの文脈で用いられることが多々あるため、 自社ブランディングにお困りの場合はおさえておきたい考え方 です。 関連記事： ブランディングとは？ TwitterなどSNSに使えるブランディングの方法や使い方の基礎を徹底解説! パーパスドリブンの効果・重要性 パーパスドリブンな経営や組織がもたらす効果や重要性は以下の通りです。 【重要性】 社会における自社の価値観やスタンスを明確にする 「なぜそれが求められているのか」を明示し、共感や納得を得る |vww| rdd| wol| goy| hpx| qhk| ffu| iux| gdw| krv| nlh| hxz| miq| sri| mdu| qfv| lqg| sdm| uhm| ltc| bzd| uak| ohu| nas| gkb| vfp| tbx| ibf| bhi| fnr| jhj| pvb| hzc| ahq| ecw| cme| byt| onx| sqa| ltv| usi| inr| eru| ezu| gvg| nlr| nrb| gts| vep| kda|