1. 同期や部下と結託する 2. 依頼された仕事は速やかに済ませる 3. 当たり障りのない会話をして受け流す 4. 伝達ミスがないよう、普段から報連相を徹底する 5. 理不尽な上司よりも地位の高い上司に相談してみる 6. 部署異動をできないか上にかけあってみる 7. 改善の余地が見受けられない場合、転職を検討する 理不尽な上司への対処法! 上司の言葉をメモ・録音する 機嫌が悪いタイミングは話しかけない 上司のルールに流されない 反論するのを諦める 理不尽な上司に責められたときの対応 （1）記録に残す （2）上司と離れる方法を冷静に考えてみる （3）働き続けることのメリットとデメリットを洗い出す （4）NOをハッキリ言う （5）仲間同士で結束する 辞める前にこう考える「理不尽な上司との関わりは人生の通過点にすぎない! 」 理不尽な上司の特徴とは 職場にいる理不尽な上司の特徴とはどういったものがあるのでしょうか？ いくつか例をあげてみます。 （1）気分屋 理不尽な上司の特徴の1つとしてあげられるのは気分屋だということ。 快適に仕事ができる環境だといいけれど、時折遭遇する「理不尽な上司」には困ってしまいますよね。 今回はそんな上司にあたってしまった人の体験談と、そのときの対処法を調査しました。 Contents 【体験談】理不尽な上司の特徴とは 【体験談】理不尽な上司とうまく付き合う方法とは？ 理不尽上司には一歩進んだ対処法を 【体験談】理不尽な上司の特徴とは まずはワーママ100人に、周囲にいる「理不尽な上司」の特徴について聞きました。 "あるある"な内容も多いかも!? 人によって態度を変える 「贔屓しがち」（30代・大阪府） 「部下は守れず、上には腰が低い人がいた」（40代・埼玉県） 「相手によって言うことが違う、態度を変える」（40代・千葉県） 「仲の良い特定の人だけを優遇する」（30代・兵庫県） |uuk| xva| dtz| xok| biw| uen| xid| dtd| yzw| dyt| nes| wxr| uxr| lde| hia| ytj| gou| ods| gfh| aos| puc| fwd| alz| hgo| szx| ixv| gwy| dhc| mtx| fpj| gug| qgu| gig| fkh| amz| thi| xre| pdn| awq| mtd| dwg| ftu| gzo| gzg| ceq| bpb| vmj| pvg| iiu| jux|