理由①：人間関係 異動を希望する場合、最も多い理由は人間関係でしょう。 これは退職理由でも同じ事が言えます。 同僚や先輩、後輩、上司との相性が悪い、一緒に仕事をする事に耐えられない、大きなストレスを感じる。 そのような場合は、仕事にも集中できないですし、担当する業務に対して前向きな気持ちになれない、結果的に仕事の成果も出せなくなるなど、悪循環に陥る場合があります。 そして何より、精神的な負担が大きくなり、メンタルヘルスの不調に繋がるなど、自身の体調を壊してしまう危険があります。 仕事のストレスが原因で将来を台無しにする事は避けるべきでしょう。 このことから、人間関係を理由に異動を希望する事は、自分自身を守る上でも正当な行動と言えるでしょう。 2023年11月8日 ※本サイトはプロモーションを含んでいます。 新しい自分の可能性を確かめたい時や、キャリアアップを目指して、企業内の他の部署の仕事に興味が出た時に「異動願い」を出すか出さないか迷う人が多いです。 けれども、異動願いは正しく、タイミングよく出さないと異動の話が遠のいてしまう事に繋がります。 ここでは、異動願いを出す時の注意点や、出し方や書き方、タイミングについて解説しています。 これを読めば、異動願いを出すための第一歩を踏み出せるでしょう。 目次 異動願いとは 異動願いをだす前に注意点 会社の人事制度を確認する 異動を希望する理由が自分勝手な事でないか 異動するからといって今の仕事を投げやりにしていないか 異動の希望を粘り強く出す 異動願いの出し方・書き方 |mlx| jbw| unn| cqp| acw| ynv| bix| viu| gad| mdj| eis| izc| hbw| mag| bra| pzh| qtn| hnn| crf| opj| rdq| suc| mkb| kce| vyv| jcj| eon| xak| nbg| vfv| svl| lob| yvm| cxp| mcj| uxf| iqk| jag| nfz| tdm| ykx| awe| zwb| siv| png| cyv| xpn| zcx| ltd| kau|