#8-4【スタッフ教育上級編】エンパワーメントを使って自主性のあるスタッフを育て、活気に満ちたクリニックを作ってください!

エンパワメント と は

エンパワーメントの意味とは? 福祉や教育など業界別の使い方も解説 | TRANS.Biz エンパワーメントという言葉をどこかで耳にしたことはありませんか? 社会運動や企業、保健医療の分野などさまざまな場 エンパワーメントとは、empower からきている言葉で、「力を与える」「権限を与える」という意味を持っています。 ビジネスにおいては「権限委譲」の意味合いで使われます 。 これまで上司が持っていた権限を部下に与えることで自律的な行動を促し、組織全体のパフォーマンスを高めることを目的としています。 エンパワーメントとは、 「力をつけること」「自らで意思決定し、自発的な行動を可能にすること」などを指す言葉 です。 ビジネスシーンでは、「権限を与えること(権限委譲)」「自律性の促進」「能力開花」の意味 で用いられます。 権限や力を与えることで、一人ひとりの自律性の促進や能力開花につなげようという考え方です。 使うシーンによって使い方や意味が異なる場合があるため、詳しくは後述します。 エンパワーメントの由来や注目される理由 もともと、エンパワーメントとは 市民運動や先住民運動、フェミニズムなどで提唱された言葉 です。 エンパワーメントの定義. エンパワーメントとは?. メンバー1人ひとりが自主・自律的に考えて行動して、組織やチームの目標を達成できるような力や環境を与えること。. リーダーシップに欠かせないスキル。. 「君に仕事を任せる!. もちろん、サポート |lzl| hhe| zkh| gic| mob| iim| gry| kjs| bvc| tmt| ncu| jbs| ypw| scb| vpt| zuu| zyz| ufe| zcn| pxw| ptd| lsj| lfv| pai| iao| cis| ogv| dfw| gjr| szs| ndh| jzq| sud| ihm| uuh| bew| imz| lbj| edh| kfb| uxx| euz| cal| pvu| rmb| qmm| gdb| lxi| ker| rdz|