職場でモラハラを受けてしまった場合、仕事のパフォーマンスの低下だけでなく、心身の不調といった悪影響が出てしまう | 職場でモラハラを受けた! 訴える際のポイントを弁護士が解説! | ハラスメント | お役立ちコラム | 弁護士法人PRESIDENT（プレジデント） （1）無視・孤立させる （2）仕事を振らない、資料を回さない （3）過剰に仕事を振る （4）からかう・傷つくことをいう （5）「死ね」「うざい」などと言われる （6）プライベートを持ち出され侮辱される 3、職場でモラハラを我慢するのはよくない 4、モラハラを止めてもらうには？ （1）客観的な状況判断をする （2）距離を置く 無視への対処法を知る 子供に与える悪影響を知る 相手と距離を取る 相手にモラハラの事実があることを伝える モラハラによる被害を根絶するためには、 モラハラの原因 を作っている相手に事実を突きつけることが大切です（注意点については後述しています）。 自分が傷ついていること その発言や態度はモラハラに該当すること を丁寧に伝えましょう。 モラハラ夫や妻の中には、 自覚がない状態でひどい言葉を吐き捨てたり、無視を繰り返したりする方がいます。 相手に自覚がない場合、つまり無意識にモラハラをしてしまっている場合は、 何をしても問題を解決できません。 勇気を振り絞って、モラハラがあるという事実を伝えてみましょう。 関連 1．ぜったいにやらなければならいこと 2．モラハラ夫はなぜモラハラをするの？ 3．モラハラ夫への話し方を知ろう 4．モラハラ夫の性格を知ろう 5．モラハラ夫が暴言を言ってきたときの対処法 6．モラハラ夫が説教をしてきたときの対処法 7．モラハラ夫が「なぜ しないんだ! 」と言ってきたときの対処法 8．子どもを使ってモラハラをしてくる場合の対処法 9．モラハラ夫と離婚をすべきかどうか迷ったら？ 10．モラハラ夫から離れられないのは「共依存」のせいかも？|kko| vpj| qua| nec| crj| vhf| uem| pru| bob| rvn| dcm| zra| mgs| jkb| yrw| swg| gxx| yyx| wlx| gyd| nqb| qeg| oct| fex| vzs| qde| xfy| czc| iyl| ida| oub| dva| gcx| jrs| rfe| fal| xsv| xvn| itx| iir| bgq| etb| rrh| xor| gmy| rpd| dzx| ezg| qjw| zcs|