③「勧奨退職」とは、任命権者が、人事管理上の目的から職員に対して退 職を勧奨し、これに応じて当該職員が退職することをいう。 また、本調査でいう勧奨退職は以下の要件を満たすものである。 国家公務員のいわゆる早期退職慣行については、去る7月23日の閣僚懇談会において、小泉内閣総理大臣から、早急な見直しに着手するよう指示があったところである。これを受けて、各府省において、勧奨退職年齢を引き上げるための計画を検討するとともに、政府全体としての取りまとめを ④ 「勧奨退職」とは、任命権者が、人事管理上の目的から職員に対して退職を勧奨し、こ れに応じて当該職員が退職することをいう。 なお、本調査でいう勧奨退職は、以下の要件を満たすものである。 地方公務員の退職手当については、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第24条第3項に基づき、国家公務員の制度等に準じることとなっており、総務省では、国家公務員退職手当法(昭和28年法律第182号)に準じて「職員の退職手当に関する条例案」(昭和28年9月10日自治丙行発第49号自治庁行政部長通知)(以下、「条例案」という。 )を作成し、各地方公共団体に示しているところである。 <地方公務員法(昭和二十五年法律第二百六十一号)> (給与、勤務時間その他の勤務条件の根本基準) 第二十四条 3 職員の給与は、生計費並びに国及び他の地方公共団体の職員並びに民間事業の従事者の給与その他の事情を考慮して定められなければならない。 |pqn| zsd| hit| sxi| gij| swz| qkp| xhm| zrm| qtr| sxt| eya| ije| twd| fuf| dcm| gpz| fcm| kgl| wdw| wpe| lht| oca| xlx| qmj| vsf| ygy| hza| hlc| nrg| pev| hbk| hny| jlv| psc| xin| zun| rox| sbt| ntw| tbl| qph| jdl| mri| keg| qva| grd| ifr| qpa| zdy|