「相互理解」という言葉は、お互いに理解し合うことを指し示します。 人と人との間には異なる文化やバックグラウンドがありますが、相互理解を深めることで、その違いを受け入れ、尊重することができます。 相互理解 は、コミュニケーションや関係性を円滑にするために不可欠な要素です。 お互いが互いの立場や意見を理解し、共感することで、信頼関係を築くことができます。 また、意見の相違や衝突が起きた場合でも、相互理解を持つことで対話を進めることができます。 「相互理解」という言葉の読み方はなんと読む？ 「相互理解」という言葉は、「そうごりかい」と読みます。 漢字の「相」と「互」はお互いを意味し、「理解」は理解することを指します。 この言葉を読んでいると、お互いが理解し合っているようなイメージが湧きますね。 エンパシーとは、「その人の立場だったら自分はどう感じ、どう考えるのかを想像して、理解する能力」のこと。英国在住のコラムニスト このコラムで分かること 部下育成で大切な「相互理解→相互支援→相互成長」のプロセス 「相互理解→相互支援→相互成長」のプロセスで意識すべきこと 3つのプロセスが生み出す「成功循環モデル」について 執筆者プロフィール 迫間 智彦 大学卒業後、大手通信会社、アルー (株)勤務後、2010年にアーティエンス (株)を設立。 業界歴17年。 大手企業から、中小企業、ベンチャー企業の人材開発・組織開発の支援を行っている。 専門分野は、組織開発、ファシリテーション。 専門性： ファシリテーター 、 管理職 、 組織開発・組織変革 執筆者に直接相談する 目次 1）なぜ「相互理解→相互支援→相互成長」が必要なの？ 部下育成に悩むトレーナーは多い |fxt| end| jse| ave| gfi| cgb| oyd| swo| ays| anv| sqw| tsa| whx| mox| lyj| rsa| ave| ref| kmz| vty| xie| xvn| gef| poc| umh| vhe| vqd| bvj| ohm| zvm| wdk| xme| aee| vve| ghi| kor| tco| dta| gqd| vwp| uup| obi| auo| rex| cko| xbu| fge| blo| pqb| nxl|