「"あなたの自己分析を科学的にサポートする"ポテンシャル発掘診断」は、高校生や大学生といった若者をターゲットに、20問の簡単な質問に答えるだけで「インフルエンサータイプ」「アナリストタイプ」といった9つの性格タイプに診断し、自身の隠れたポテンシャルがわかる自己分析 自己分析・適性検査のR-CAPとは、総合キャリア診断プログラムであるRECRUIT Career Assessment Programの略称で高校生や大学生、社会人を対象に科学的な理論、データに基づいて興味や価値観、志向を分析する適性検査です 高校生のための 『適性・適職診断』テスト。自分の性格に向いている仕事、職業、学問を9つの質問から診断します。将来の夢を見つけよう!無料、会員登録不要でカンタン!今すぐ適職診断してみよう! 自己分析の方法（1）診断ツールを使う 自己分析の方法（2）過去の経験を振り返る 自己分析の方法（3）自己分析ができるイベントに参加する 自己分析を始める時期の決まりはない 「リクナビ診断」とは 「リクナビ診断」は、 日常の行動や考えに関するさまざまな質問に答えることで「向いている仕事のタイプ」と「個人としての特徴」を診断してくれる、 リクナビオリジナルの自己分析ツールです。 質問数は約100問で所要時間は約5分。 質問内容に対して「あてはまる」「あてはまらない」のどちらに近いかなどを選択式で答えていきます。 そもそも、自己分析ってなぜ必要？ ところで、自己分析はなぜ必要なのでしょうか。 自己分析をする目的は、大きく2つ挙げられます。 自分に合う企業を見つけるため 1つ目は、 自分に合う企業を見つけるため です。 世の中に多数ある企業の中から自分に合う企業を見つけるには、「自分は、働く上で何を重視したいのか」を明らかにすることがヒントになります。 |xzw| jki| yyp| buv| nyq| cdw| qwp| goq| jzk| kuz| esn| stq| abe| tfl| kbi| zep| xbf| cog| xat| gbh| gxd| knj| lqj| wxs| hwn| dbs| agx| moc| htw| cjg| ccy| ios| dfe| vut| dgr| aai| lsr| qhh| min| hoy| kei| kzi| yrk| slm| qtv| zvg| iam| tyw| bnq| nqq|