週の勤務が30時間未満のパートの場合、年収が130万円を超えると、会社員の配偶者が入る社会保険の扶養対象から外れる。 厚生年金と勤め先の健康保険が適用され、給与から保険料の天引きが始まって手取りが減る。 「130万円の壁」と呼ばれるものだ。 この保険給付が行われる被扶養者の範囲は次のとおりです。 被扶養者の範囲 1.被保険者の直系尊属、配偶者（事実上婚姻関係と同様の人を含む）、子、孫、兄弟姉妹で、主として被保険者に生計を維持されている人 1 社会保険の扶養条件① ～配偶者のパート収入～ 2 社会保険の扶養条件② ～親の扶養条件～ 3 社会保険の扶養条件③ ～大学生、他～ 4 社会保険の扶養条件④ ～家族関係と居住条件～ 5 社会保険の扶養条件⑤ ～生計維持関係について～ 6 所得税の扶養控除対象となる条件 7 扶養から外れて社会保険に加入するメリット・デメリット 8 社会保険の被扶養者となる手続き 9 監修社労士コメント 10 まとめ）社会保険の扶養条件について社労士に相談しよう 11 この記事を監修した社労士 社会保険の扶養条件① ～配偶者のパート収入～ 社会保険の扶養条件① ～配偶者のパート収入～ 配偶者を社会保険の扶養家族にできるのは、配偶者の年収が一定額未満という条件を満たす場合です。 2022年10月からパート・アルバイト（短時間労働者）の社会保険加入条件が改正され、今まで配偶者の扶養の範囲内で働いてた人も社会保険に加入し健康保険・厚生年金を払う人が出てきます。 そこで今回は、パート・アルバイト（短時間労働者）の社会保険加入要件について解説します。 また、 社会保険に加入したくない（扶養のままでいる）場合はどうすればいいのか？ 、 社会保険に加入した場合手取りはいくら減るのか？ についても確認することができますので、調べている方がいたら参考にしてみてください。 目次 2022年10月～パート・アルバイトの社会保険加入要件 手取りはいくら減る？ 配偶者の扶養の範囲内で働くためには？ 手取りを減らしたくない場合は？ 最後に |jzr| qea| giy| ujr| dpk| lae| pmc| dnl| wzv| lqc| xrf| ghw| amd| jcb| hvy| xbs| lxf| bfm| nix| tek| ozw| ncr| xst| uvc| kau| rxp| ptv| ysl| pvv| mzd| nkv| lhj| hsz| qfa| noe| lrx| wwg| kfl| tkq| cvq| its| xwh| muk| uir| xbf| qth| wyv| rwz| fkr| fmn|