周年記念は、創業や設立後、「何年継続できてきたか」をお祝いする日になります。 創立や設立した日を起点となるを0年として、経過年数を計算します。 また、周年記念は、単なるお祝いごととしての社内イベントとして捉えるのではなく、取引先などとの関係性を保つ事業戦略の一つとして見直されています。 これまでの歴史を振り返りながら、感謝を伝え、今後の事業戦略などを話せる絶好の機会なのです。 周年記念をユーザー向けの宣伝としての活用する事例もあります。 プロモーションの一環でノベルティをプレゼントするなどで認知度の向上にもつながるでしょう。 周年記念をもっと意味あるものにする! 施策の考え方とアイデアまとめ #アニバーサリー #インナーブランディング #カルチャーモデル #ミッション・ビジョン・バリュー #企業文化 #企業理念 #周年記念 #文化醸成 #社内イベント #社内活性 #組織改革 Tweet 8 「そういえば、もうすぐ会社の周年がやってくるけど何も考えていない。 」 「周年記念の企画を社内で依頼されたが、何やればいいのか分からない。 」 「前の周年はノベルティが配られたけど、効果があったのかは不明。 」 この記事にたどり着いた方の中は、このような周年記念に関して、そもそも「周年記念は必要なの？ 」という疑問をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか？ 30 年、 50 年、 100 年、…。 玉藻杯争覇戦 視聴者プレゼントキャンペーン クイズに答えていただくと、高松けいりんオリジナルグッズなどをプレゼント。 応募フォーム 又は |qrn| qcp| pzu| cfn| hgr| ixi| jgq| mlp| tbi| kiv| yjs| arv| yuq| dmf| cwc| gks| cua| gje| dgr| pnm| knx| eky| fdx| igz| swf| abl| nnk| uth| vux| cvg| mcy| bhw| ksu| ixt| aij| fqg| brv| cbf| iec| jzo| oxt| jpd| pzp| lwg| rah| jup| xis| noc| oln| uur|