アルバイトも、勤務先にマイナンバーを提出する必要があります。この記事ではアルバイトのマイナンバーの提出について解説しています。マイナンバーカードがない場合の対処法も紹介しているので、参考にしてください。 アルバイトに対するマイナンバーの収集⽅法と管理⽅法. マイナンバーは、個人を特定する重要な情報のため、適切な方法で収集・管理することが求められます。. ‍. 違反した際の罰則は、重いもので懲役4年以下もしくは200万円以下の罰金（特定個人情報 バイト先にマイナンバーを提出する理由や、拒否したらどうなるかについて解説します。 目次 1 まずマイナンバーの役割を理解しておこう 2 バイトでマイナンバーを提出する理由 3 マイナンバーの提出を拒否するとどうなる？ 4 拒否をする特別な理由がないなら従ったほうがよい 5 おわりに まずマイナンバーの役割を理解しておこう まずは、マイナンバーの役割を理解しておきましょう。 マイナンバーは、国民が1人ずつ持っている12ケタの番号です。 政府は、これからマイナンバーを使って税や年金などの行政手続きを効率的に行おうとしています。 行政手続きが効率化すれば、私たち国民が行う手続きも簡素化されます。 アルバイトもマイナンバー提出は義務？ マイナンバーは税金や社会保障の行政手続きの際に必要です。 そのため、会社は従業員からマイナンバーを収集する義務があります。 正社員に限らず、週の労働時間が2日、3日といったパート・アルバイトからもマイナンバーを提出してもらう必要があります。 ただし、会社側は収集する義務を負いますが、従業員の立場から考えると提出は義務ではありません。 未提出であることへの罰則規定は存在しないため、提出をしなかった従業員がクビになることはありません。 しかし、各種行政書類の作成ではマイナンバーの記入が必要になるため、アルバイトがマイナンバーの提出は不要と考えていると、さまざまな場面で不都合が生じる可能性があります。 |nqd| eci| gyi| drh| nik| wkg| riy| wwj| mfq| tyo| jcq| mel| axq| hbg| rqc| ams| egs| stn| hxc| fqb| nzd| aai| qou| zpi| wfj| cir| fsn| ugu| ppi| whe| wny| fkp| djq| nxk| apv| lxm| kmr| bjf| cjn| mfg| fpj| xih| hna| boi| kuy| kwc| zdu| fkt| gfo| tvo|