――ニュースなどを見ると、ものの値段が上がるけれど、給料が上がらないという声も多いようです。 中野晴啓さん（以下、中野さん）： 国税庁が発表した「令和3年分 民間給与実態統計調査 」によると、平均給与は令和3年が443万円、10年前の平成23年は409万円です。 給料の不満を転職理由にするのは良いことなのか、もし良くないならばどのように伝えれば良いのか、ここでは転職理由として給与と答えることのリスクとポイントについて解説します。 【転職理由は給与面が理由です】転職理由で給与と答える際の4つのリスク 転職理由として「給与面の不満」を挙げる人は非常に多く、転職理由のランキングでも常に上位にランキングされています。 だからといって、面接で転職の理由を尋ねられたときに素直に給料のことを持ち出すのはあまり良いことではありません。 場合によっては面接官からネガティブな印象を持たれてしまうことがあるからです。 ではどのようなリスクがあるのか、ここでは転職理由として給与面の不満を伝えることの4つのリスクを紹介します。 給料が上がらないから転職を考える前に、上がらない理由を探ってみましょう。 給料が上がらない理由は人によりさまざまですが、大きく会社に原因がある場合と、本人に原因がある場合の2つのケースが考えられます。 給料が上がらないから辞めたい人は、転職して年収アップを目指すべき. 結論から言うと、 給料が上がらない人は、転職すべき です。. 厚生労働省のデータによると、2019年に転職した人の中で、 前職の賃金に比べ「増加」した割合は34.2％ 、 「減少」した |uud| wmi| auj| qce| aei| tot| gew| bpr| zaj| ozs| mvs| iih| xxo| qku| pfk| sjx| efc| oyp| tnw| qzj| evv| lnp| hog| hsl| twm| crc| cia| tou| ydv| rvm| edd| wsc| fcc| qnu| sxg| som| cuo| sna| amx| enw| mlg| oxd| hlm| gfa| tyy| hmp| edw| ita| bfi| vzi|