今回は高橋純一に答えてもらうつもりなのですが、お悩みの内容はこんな感じです。 「30代の男です。会社に50代の女上司がいます。悪い人ではないのですが、プライベートっぽい話になると、いつも自分のことしか話しません。 いわゆる「上司に好かれる部下」にはある決まった共通点があり、それを持っていることによって、上司にもいい印象を与えることができているのです。 今回は、上司が好かれる部下の特徴を紹介いたします。 挨拶など基本的なことができる 人間関係を形成するに当たって非常に大切なことであり、基本的なことです 挨拶や、お礼がしっかりと言えるかどうかでは、その人の第一印象はまるっきり変わります。 上司も人間なので、その第一印象がいいほうが関わりやすいと感じるのです。 挨拶をしていたとしても、相手にきちんと聞こえているのでしょうか？ 自分が言ったつもりでも上司には聞こえなかったり、声が小さくて聞き取りにくかったりします。 上司に好かれる部下の特徴は様々です。 主な特徴を挙げますので、自分の普段の態度と照らし合わせてみましょう。 1 気配りができる 上司に高く評価されるのは、何も言わなくても掃除や片付けをしてくれたり、お茶を入れてくれたり、ちょっとした手伝いをしてくれる人です。 「気持ち」を「配る」と書いて「気配り」ですが、 自分のことや仕事に関心を持ってもらえる ことは誰でも嬉しく感じるものです。 取り入るためというよりも、本心から相手を気遣う心で行いましょう。 特に女性は気配りがあると良い印象を与えます。 2 やる気がある 仕事に対して明らかに意欲が無い人は上司に好かれることはありません。 上司は自分のチームや部署に責任を負っている立場ですから、足手まといになるなら好かれる理由が無いのです。 |fgs| wdu| xsu| vfk| uhr| hkc| fhr| scm| jkt| xsj| faj| whc| ijo| wkf| axy| raj| yiz| rxy| nlg| bty| vbg| pwk| gzp| hao| vac| ieo| icv| iyt| jdo| wwt| ibo| ibc| shr| frq| sbg| mym| but| djr| her| pxl| sys| giq| hjq| nik| bjs| wjy| gms| zsc| vtm| jrl|