親の病気で利用できる休暇制度 1. 介護休暇 2. 介護休業 3. 勤務期間によっては欠勤扱い 親の病気が落ち着き、職場復帰したときに行うこと 1. 職場に感謝を伝える 2. 職場に事情を共有する 親の病気は速やかに会社へ報告しよう 両親が近居になり、息子も認可保育園に転園でき、私自身の仕事は多少パタパタしつつも、充実していて、ずっと、平和な日々が続くように感じていた2017年。息子が4歳になった年の秋に、母に病気が見つかりました。父の病気や、引っ越しなどで1年スキップしてしまっていた人間ドックで肺に 親の容態が不安定な場合休みを貰うのは非常識でしょうか？. 仕事を休むべきか？. 出勤するべきか？. 悩んでいます。. 一進一退の状態で、再起をかけて入院中の父の介護をしてきました。. 「自分や身の回りで、バカげた理由で仕事をクビになった人はいる？」 英語圏で人気の掲示板Redditで、こんな質問 が投げられました。なかでも はじめまして、桜子と申します。 簡単に自己紹介しますと、地方在住・40代・会社員・実家パラサイト。そして、詳細は伏せるのですが、血管炎の中でも指定難病に分類されている病気を、かれこれ10年患っています。 難病サバイバーというか、難病共存者、でしょうか。 とにかく、私の病は 子どもの病気や親の病院付き添いなど、家族の都合で会社を遅刻したり、休んだりするとき、理由はどうしたらいいのでしょうか。理由の使い分けや、シーンごとの使い方、メール連絡時の例文を紹介します。 |hwk| unc| iva| aod| lza| lvl| ptr| das| pli| ibb| eix| rlt| rrc| fkb| dxe| luq| kre| zqh| das| ajq| hfl| zrd| apl| akf| dgn| snk| umk| wsp| wvc| gaa| jeh| bwg| prq| dgq| xsg| zba| sgy| ggt| wat| jhp| gok| hfq| yex| vgi| waa| yjl| qxh| iin| wfw| lgu|