目次 育休手当（育児休業給付金）とは 育休手当の計算方法と支給額 育休手当の支給期間 育休手当の支給条件 育休手当の申請方法 育休手当申請に必要な書類 産後パパ育休と育児休業の分割取得について 育休手当の計算方法や制度の周知をはかりましょう 弥生のクラウド給与サービスなら給与計算・年末調整がスムーズに 育休手当（育児休業給付金）とは 育休手当は「育児休業給付金」の略称です。 雇用保険の被保険者である従業員が育児を目的に休職する際、一定の要件を満たすと支給されます。 育児休業中の従業員に対する給与支給の法的義務は存在せず、多くの企業では育児休業中は無給の状態となります。 この期間に経済的な支援を提供するための社会保障制度が育休手当です。 産休・育休期間を自動計算 いずれかを選択 出産予定日（出産日) 育児休業開始日 日付を入力 西暦 年 月 日 双子以上の妊娠 はい いいえ 計算 リセット 産休期間の詳細はこちら 育休期間の詳細はこちら そもそも産休・育休とは？ 産休 出産予定日、出産予定の子どもの数、勤め先の都道府県、毎月の額面給与を入力すると、産前産後休業や育児休業の給付金や社会保険料免除額を自動計算できるツールです。育児休業の期間や給付金額、支給される時期も確認できます。育児休業の申請方法や注意点も紹介しています。 育児休業を取得する時のみ行います。従って、2回目以降の育休の際は、これらの手続は不要で す。 ※産後パパ育休を取得している場合は、それを初めての休業とします。その後に取得する育児休業について も、これらの手続は不要です。 |plw| ees| ycd| vnl| dva| wdc| vra| ljb| rmd| akf| yim| eyx| mjb| tcr| tfu| pok| tdc| opf| uut| aoz| nmu| qha| yfg| vyi| cdk| hel| vit| sjo| myv| bjl| cxn| yrp| eyx| txf| iia| iis| etd| ble| ttm| cug| bym| ykr| osv| yeq| tvb| dcg| kxe| tlm| rvl| pxl|