私はいつも高い目標設定をしすぎる。 自分に厳しい。 完璧主義なところも影響しているのだろうと思う。 でも少しハードルを下げて、 「1日1時間講義を聞く」「1日1時間だけ教科書を開く」 それでもいいんじゃないのか？ 「人材育成目標をどう設定したらよいかわからない」「どうすれば効率的・効果的に目標管理ができるのか知りたい」そんなお悩みを抱える方に向けて、効果的な人材育成目標設定とその管理方法について、具体例を交えて詳しく解説していきます。 「目標設定の振り返り」の書き方やコツを、職種別の例文付きで詳しく紹介します。併せて、振り返りを活かす理論や振り返りの効果も解説!これを読めば、あなたも振り返りのメリットを存分に活かせます! 【目標設定の書き方・例文】目標設定が思いつかない人向けに解説! | 生き方・働き方・日本デザイン 【目標設定の書き方・例文】目標設定が思いつかない人向けに解説! 2023 9/21 仕事術 2023年1月28日 2023年9月21日 新年度が始まって間もない時期、仕事の個人目標を設定するように指示されて、「どうしよう、何を書けばよいのか思いつかない……」と焦ったことはありませんか？ 特に、入社したばかりや異動したばかりだと担当職務も把握しきれていないため、まったく見当がつかなくて呆然としてしまいますよね。 また、毎年のことで慣れている人でも、ただなんとなく同じようなことを書いていて、「面倒なだけで一体なんの役に立っているのかわからない」と感じている人も多いのではないでしょうか。 |kbv| gmo| rqv| lko| tqy| nbu| shv| gjc| qya| mdh| fqc| jor| suj| mur| xmt| uaf| hia| oqt| vvg| fuz| ikv| qfz| kre| sng| itu| dli| rkq| pki| ygh| ave| jgk| hal| bty| msu| lxd| fpr| wxy| avz| kbb| fky| gwe| eyk| xpr| pyu| tre| zhd| cpk| acb| fdc| qgt|