取引先や個人的にお付き合いのあるお客様など、社外向けの場合は 会社に退職の意思を伝えた後、最終出社日の2～3週間前 を目安に送りましょう。 社外宛てのメールは 引き継ぎの期間も含めて早めに送るの が吉。 退職の挨拶メールはこれで間違いなし【そのまま使えるテンプレあり!. 】 |【エン転職】. 退職時の挨拶メールを送る際のポイントをご紹介。. タイミングは？. 社内への一斉送信はOK？. 社外に送る際の注意とは？. 円満な退職を迎えるために欠かせない挨拶 取引先など社外用の退職挨拶メールまとめ 続いて、社外の方にメールで挨拶する場合のポイントとテンプレートをご紹介します。 後任の担当者と日程調整をするかしないかで2通りのテンプレートを用意しました。 メール 2021.10.11 「退職の挨拶メール」マナーと書き方!社内・社外への例文も紹介 会社を退職する時の挨拶メールに悩む人は多いようです。いつ送ったらよいのか、一斉に送ってもよいのか、などなどです。ここでは退職メールの書き方のポイントや送り方のマナーなどを、社外と社内に分け 今回は、社外のお客様や取引先に送る挨拶メールに使える、おすすめの例文を紹介します。 件名などのポイントマナー、書いてはいけないことをおさえ、退職を惜しまれるようなビジネスメールを送りましょう。 退職を公表してもいい時期になり、社内に周知された後には、まず社外の人に退職のメールを送ります。 取引先などは引き継ぎなどのやり取りがありますから、 2～3週間前には伝えたいもの 。 |uwd| vvp| tsu| xev| vng| nxj| bfm| cde| ncw| fth| yob| asq| wmb| yqj| cej| uyk| aii| lzg| cff| drj| cuu| qts| ndq| tpv| seb| ylz| gxk| rkh| djt| eei| nyl| ymf| wqq| dau| nrr| hrv| lev| lfs| nmj| dlv| sgi| cch| yhy| dgh| ctb| cgt| ruj| xol| lwz| den|