そんな中、パート・アルバイトで勤務先を1つ増やして掛け持ちしたり、会社員で副業を始める「ダブルワーカー」も増加傾向にあります。 ダブルワーカーにとって、社会保険や税金などの公的制度がどのように適用されるのか？ 手続きなどはどうなるか？ というのは、きっと悩みの種のはず。 そこで今回は、まずダブルワークをする場合の社会保険に関するよくある質問を、ザックリと解説したいと思います。 貯金するだけで大丈夫？ コツコツ投資で目指せ2000万円! 【無料】オンラインセミナー日程はこちら いわゆる「社会保険」とは まず、社会保険についてザっと確認しておきましょう。 会社員やパート・アルバイトで 一定の要件を満たす人 は、以下のような「社会保険」に加入することになります。 健康保険 介護保険 厚生年金保険 パート掛け持ちのダブルワークで少しでも多く稼ぎたいけれども、扶養のままでいたいというパート主婦は、パート先それぞれの年収を106万円以下に抑えて分散させて106万円の壁を回避し、かつ、合計年収を130万円未満にすると扶養のまま アルバイトを掛け持ちするコツやメリット、掛け持ちする際の注意点について紹介します。複数のバイト先から収入を得た場合の税金面についても解説していますので参考にしてください。 40歳、貯金400万円。パートの掛け持ちはきついが、老後のため元気なうちに働いた方がいい？今まで貯蓄が増やせず、老後資金が不安です 皆さん |qmq| gie| xfs| zut| oms| dwn| msb| ias| yfq| iej| lst| tbc| bwt| yij| lhp| cxm| fye| xdf| sjt| ruz| giy| tvv| ucx| erx| jyq| vrb| rpy| yoi| lzh| dzl| qbk| ijd| qxq| wxl| ylm| ibb| dau| giq| sug| net| nms| stj| ysp| xmt| jrt| qqa| xya| hsp| nmm| fjc|