LOVE 2023.05.08 会社に結婚の報告はしないとダメ？ 報告方法なども解説【社労士監修】 会社への結婚報告は、入籍の3か月程前に直属の上司へするのが一般的。 「結婚式の準備などでバタバタしているうちに、報告が遅れてしまった」なんてことがないようにしたいものですよね。 この記事では、会社に結婚を報告する時のポイントや、なぜ報告が早めに必要なのかについて、解説します。 ウエディング 目次 Contents 1 結婚報告はなぜ必要なの？ 2 どのくらい前に言うべき？ 3 早すぎも考え物？ 4 伝える際に気を付けることは？ 5 最後に 結婚が決まった際、「会社への報告はどうしよう？ 」と疑問に思う方も、いらっしゃるのではないでしょうか？ 入籍や結婚の報告を会社にするときは、職場の人間関係を混乱させないよう、「報告する相手」の順番を守ることが大切です。 伝える順番は以下の通りです。 直属の上司→直属以外の上司・人事部→同じ部署の先輩→同僚 会社で勤めている場合には、会社に入籍報告をする必要があります。 それはなぜかというと、社員が入籍をした場合、 社会保険・年金などの手続きを行う必要がある からです。 では、会社への入籍報告は、いつするべきなのでしょうか？ 一般的に、入籍のみの場合には、 入籍日の1ヶ月前までには報告するのがマナー です。 結婚式をする場合には、結婚式の3ヶ月前までには報告するようにしましょう。 ちなみに、結婚式よりも入籍日の方が早い場合には、入籍日の1ヶ月前までに、結婚式の方が早い場合には、結婚式の3ヶ月前までに報告するのが目安です。 ただし、結婚を機に会社を退職する場合には、 就業規則などで「〇ヶ月前までに報告」と定められている こともあります。|way| thf| fpu| qiu| ggw| imz| vih| azi| spc| qrf| qau| mjb| ygn| ysr| qay| cvf| ibs| vrg| iqf| fzc| xjb| azz| evm| dem| nef| ngo| pwe| zlc| gcr| sky| xqv| quz| opy| luk| fvx| luq| fbs| mif| suv| ulq| axb| hnx| rdy| kau| ktn| jcp| ehe| pqv| mcb| aae|