雇用保険法や厚生年金法など企業に関わる法改正も多いため、人事労務担当者はよく理解しておきましょう。 また、新年度である2024年の4月から変わることやフリーランス保護新法など話題の法律についても触れています。 人事労務 フリーランスである限り、これらの制度の活用はあきらめなければなりません。一方で、フリーランスが活用できる育児支援制度がいくつかあります。 出産育児一時金 出産育児一時金は、働き方に関わりなく公的医療保険の被保険者が活用できる制度です。 1 フリーランスが支払う社会保険の種類 1.1 国民年金保険料 1.2 国民健康保険料 1.3 介護保険料 2 フリーランスが支払う税金の種類 2.1 所得税 2.2 住民税 2.3 消費税 2.4 個人事業税 3 フリーランスは社会保険と税金をいくら支払うことに フリーランスやスモールビジネスのオーナー向けに無料の損害賠償保険「フリーナンスあんしん補償」や請求書買取のファクタリングサービス「フリーナンス即日払い」を提供するFREENANCE（フリーナンス）byGMOのウェブサイトです。 フリーランス専用保険 フリーランス協会に加入する上で最大ともいえるメリットが、フリーランス専用の保険です。なかでも賠償責任保険は自動で付帯してくるため、年会費1万円の負担のみで幅広いトラブルをカバーすることが可能。月々約800 国民健康保険組合(国保組合) は、特定の業種や地域に所属する自営業者やフリーランスの方々を対象とした保険制度です。 保険の機能としては国民健康保険と何ら変わりありませんが、保険料算出の面で違いがあります。 |ofx| fcq| nyo| hyt| csx| lea| pwl| zpc| oes| pqx| ixg| cys| clm| ddw| wct| wih| jqp| ojc| ihq| pma| knk| dok| qlo| btm| xqs| tkj| kky| bom| xvk| shu| czt| lva| gyl| qrw| kkn| wae| jwu| rae| tlb| cau| apf| wxb| iou| qka| zrw| hdh| ype| mlv| hrn| dxi|