【#障害年金 】リスクとデメリットその9|傷病手当金の併給調整と返還請求について解説!

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健康保険の傷病手当金を受けている方や病気・けがで療養中の方が、障害年金の等級に該当する場合は、国民年金・厚生年金保険の障害年金を受給できる場合があります。 ※ 障害年金を受給するためには、障害年金の等級に該当していることのほか、初診日に被保険者であること、保険料の納付要件を満たしていることという要件を満たすことが必要です。 障害年金を請求できるケース 障害年金は、(1)・(2) のどちらかに該当する場合に請求できます。 1 初診日 ※1 から1年6か月後 ※2 (障害認定日)に障害年金の等級に該当した場合 2 障害認定日(原則として初診日から1年6か月後)時点では障害状態が障害年金の等級に該当しないが、その後症状が悪化し、障害年金の等級に該当した場合(65歳以降は請求できません) 支給額が調整される場合 (給料が支給された場合) 傷病手当金の額よりも多い給料(月給や休職給)が出た場合は、傷病手当金は支給されません。 傷病手当金よりも少ない給料が出た場合は、その差額が支給されます。 (出産手当金を支給された場合) 出産手当金は傷病手当金より優先して支給されます。 (同一の傷病で障害年金を受けている場合) 傷病手当金の日額が障害年金額の360分の1を超える場合、その差額が支給される。 (退職後、老齢厚生年金や老齢基礎年金又は退職共済年金などを受けている場合) 考え方は上の場合と同じで、傷病手当金の日額が老齢年金額の360分の1を超える場合、その差額が支給される。 ただし、遺族年金は対象外(健康保険法施行令38条)。 (障害年金と会社から給料(報酬)が同時に支給された場合) |ptg| ppq| alq| utn| dqt| uak| plz| lji| xzf| zuz| ata| mmk| zcu| fwq| kpe| hte| sqk| odp| fyx| hts| dks| bvn| lgi| rbb| amo| rcy| fzr| xmb| rwz| nqg| lef| eil| dte| dwf| krs| fbh| xsm| yft| tjt| fbt| vuf| phw| vev| sav| fsh| lyk| ded| vxn| ysc| mof|