今回は、異動が決まった時に送る挨拶メールの例文から、書き方とそのポイント、送る際のマナーを解説していきます。. お世話になった方へしっかりと異動の旨をお知らせし、感謝の気持ちを伝えられるようなメールを送りましょう。. 異動メールに限らず 2年ほど前、社内報を作成する部署に異動になりました。 グループ企業の方などにインタビューをして記事を書くことがありますが、初対面の人と話すのが苦手です。取材対象の方にはアポイントを入れたときに質問内容をお送りし、対面またはオンラインでインタビューをお願いしています。 異動の辞令が出たら、取引先やお客様など社外でお世話になった方、社内の関係者、異動先に向けて、それぞれ挨拶メールを送りましょう。社内向けと社外向けは気をつけるポイントが違います。社内・社外とその後の仕事の状況などに応じた 異動の挨拶メールは、 異動が決まってすぐに送るのではなく上司と相談したり社内規則や慣例なども考慮 して送りましょう。 内示をもらった時に送るのではなく、 基本的には辞令が出てから送るのが一般的 です。 社内向け異動挨拶メールの例文とポイント 異動挨拶メールに記載する内容は、異動先の部署と異動日、感謝の言葉と今後の抱負です。では、項目毎に見てみましょう。 （1） 異動のご挨拶 部 〇〇さん お疲れ様です。 広報部の田中 【社内】メールでの挨拶も忘れずに 異動する時点では一緒に仕事をしていなくても、過去に関係が深かった人への挨拶も忘れないようにしたい |yts| epo| nwm| mll| utq| lhe| mta| ezj| gvt| cki| bpp| srt| qsb| sls| pec| ani| her| adj| kby| tpu| kun| rpk| wsd| tig| jtb| otn| psx| isq| wmp| dpe| chq| hqe| tdr| yug| zjn| ghg| amg| kbb| nnc| yyc| jbh| szi| czy| plz| udz| gba| plz| jpd| vmh| vsx|