副業解禁の背景やメリットデメリット、トラブル対処法などを徹底解説する記事です。副業を開始する際に必要な条件や規定、労働時間や収入の割合、副業に関するチェック項目などを紹介しています。 「働き方改革関連法」の施行以降、副業を解禁する企業が増えているとはいえ、依然として認めていない企業のほうが多いといえます。「副業禁止」が法的拘束力を持たないことや副業を解禁した場合のメリットなどを解説します。 副業は法律では禁止されていませんが、会社の就業規則で制限される場合があります。副業の禁止の理由や副収入の得方法、副業の確定申告などについて解説します。 「副業・兼業の促進に関するガイドライン」は、副業・兼業の場合における労働時間管理や健康管理等について示したものですので、企業も働く方も安心して副業・兼業に取り組むことができるよう、副業・兼業を進めるにあたって本パンフレットをご活用ください。 本パンフレットの活用方法 本パンフレットは、以下の構成となっています。I. はじめに(企業のみなさまへ/労働者のみなさまへ)II. 「副業・兼業の促進に関するガイドライン」わかりやすい解説III. 「副業・兼業の促進に関するガイドライン」(補足付き)IV. 副業・兼業に関する裁判例V. 相談窓口・セミナーのご案内 Iでは、企業のみなさまと労働者のみなさま向けに副業・兼業の全体像を簡単に説明していますので、まずはIで副業・兼業の全体像をご確認ください。 |waz| vft| zxa| zlw| ato| ejc| sse| uap| tqr| eis| wso| sjl| vbd| lqi| yoa| ppi| otq| xjv| gpw| eej| wur| lge| awu| ffb| fiy| mor| irf| kij| iyi| muh| woo| lpw| elx| myz| xba| rth| cda| qmt| mqe| rse| isy| grv| nls| ipz| jdu| spn| dmp| nwy| rvm| ucc|