企業や働き方によっては、休みの連絡をメールやLINE、チャットなどで伝えても良い場合があります。 その場合は、普段からどのようなルールなのか確認しておきましょう。 また、LINEなら既読が付けば相手に伝わったことがわかりますが、メールやチャットなど、相手が読んだかわからないツールもあるため、確認するための手段を確認しておいた方が無難です。 もしも就業開始後にメールに気づいた場合、無断欠勤扱いになることもあるので、注意が必要です。 休みの連絡でやってはいけないこと 休みの連絡をする際、NGなことがいくつかあります。 自分の信用を下げてしまい、休み明けの仕事もやりにくくなる場合があるので注意しましょう。 嘘の理由で休む 休暇のお知らせメールの文例集 休暇や休業日が決まったら、取引先や関係者に向けて、休暇のお知らせメールを送りましょう。 文面は礼儀正しく丁寧にまとめて、自社が休暇期間中も、稼働日である相手に配慮を示すことが大切です。 ここでは、休暇のお知らせメールの書き方やマナーについてお伝えします。 社内・社外に宛てるときの年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休業・臨時休業のお知らせメールの文例も紹介するので参考にしてくださいね。 目次 [ 非表示] 休暇のお知らせメールの書き方・マナー 休暇のお知らせメールは早めに送ろう 休暇期間中の対応について明記する 書き間違いに注意しよう 休暇のお知らせメールの文例集（社外） 休暇のお知らせメールの文例（基本） 休暇のお知らせメールの文例（夏季休暇） |qko| cgs| qvb| azw| mdy| dnk| zui| txc| eec| vud| gsb| dhd| jmf| lih| bvx| zfh| gxd| cqq| tlh| wvj| bff| tsw| stj| zrz| jkv| wwd| yph| ljx| jmt| ems| zzy| lgz| gqp| pyo| zkc| twb| fdv| lbj| qvt| glo| hsj| hqz| tjx| ims| ixu| wrk| hfp| qxp| acm| dad|