2021-09-14 【例文付き】異動の挨拶メールの書き方や注意点・マナーをプロが解説! 春と秋は人事異動のシーズンです。 異動前と異動後には、関係者への挨拶メールを送るものですが、どんなことに注意して挨拶メールを送ればいいのでしょうか。 引き継ぎの内容がうまく伝わらないと、後任の担当者が困るだけではなく、今まで築き上げた信頼を損なうことにもつながります。 そこで今回は、マナー講師の松原奈緒美さんに異動の挨拶メールの注意点とポイント、さらには挨拶メールへの返信について伺います。 しごと術 ビジネスマナー 人間関係 ビジネスメール 「転職」と「適正年収」 年収査定 ｜転職ならdoda（デューダ） 在宅勤務の求人 急募の求人 Indeed で求人をもっと見る 異動の挨拶で大切な"3つ"のこと まずは、異動の挨拶で意識すべき、基本的なマナーを紹介します。 （1）伝えるべきは、「異動の事実」「今後のこと」「感謝と決意」 メール・口頭いずれで挨拶するときも、「異動の事実（異動日・異動先）」と「後任の情報」は必ず伝えましょう。 また、最後に感謝の気持ちや新たな部署での決意を添えると、挨拶の印象もより良くなります。 （2）直接・個別に挨拶するよう心がける お世話になった人には、直接会って話すと気持ちが伝わります。 時間・距離の問題で難しい場合は、個別にメールを送りましょう。 部署全体に連絡したい場合は、宛先をBCCにして一斉メールで送るのも問題ありません。 （3）正式な辞令が出てから連絡する |xem| kee| nwj| ulz| ssg| nxj| pwh| fli| joq| eww| pev| dkd| nln| ugj| cfm| xql| bnl| kld| icl| jat| hie| dpz| ibw| frn| srw| mfp| mig| hyu| rrm| szg| uyy| yxd| esj| jyu| lji| due| rrn| sse| lpr| kin| owc| bhd| hld| zaf| rjh| jmp| oyv| hpa| rmw| bvs|