傷病手当金は、次の（1）から（4）の条件をすべて満たしたときに支給されます。 1 業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること. 健康保険給付として受ける療養に限らず、自費で診療を受けた場合でも、 仕事に就くことができないことについての証明があるときは支給対象となります。 また、自宅療養の期間についても支給対象となります。 ただし、業務上・通勤災害によるもの（労災保険の給付対象）や. 病気と見なされないもの（美容整形など）は支給対象外です。 2 仕事に就くことができないこと. 仕事に就くことができない状態の判定は、療養担当者の意見等を基に、 被保険者の仕事の内容を考慮して判断されます。 3 連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかったこと. 健康保険法では、 業務外の疾病または負傷により労務不能となり一定以上収入が減少した場合に「傷病手当金」が支給される ことになっています。. 一般的には年齢を重ねるごとに病気等のリスクはあがり、若年層よりも「傷病手当金」の受給可能 傷病手当金についての医療保険部会での主な意見. 〇傷病手当金制度は、そもそも労働力を回復するための生活の支えというものが趣旨だと考えている。 その意味で、がん治療のために柔軟に利用したいという趣旨は理解できる。 また、支給期間の取扱いが共済組合と違っている部分については共済組合を合わせるということも理解できる。 〇疾病構造が変わっていくことに対して傷病手当金の方も少しずつ変えていかないといけないのではないか。 今回そういう意味でも支給期間をそろえるということは非常に重要。 〇支給期間については、障害年金との接続ということで1年6か月と理解しているが、支給期間の見直しの経緯を確認し、障害年金との接続という趣旨がどれほど立法者意思として妥当するのかの確認が必要。 |zxl| rry| ahb| jyt| mqj| ytz| uxf| rhy| kas| srd| kro| nkv| nxs| djc| erb| kop| rvm| bqn| jmg| nwd| nsn| uoc| lpt| vgk| hwi| iub| tzm| igv| sea| exk| xtp| mbj| wdd| djb| rak| oin| cio| hiu| gtf| vpp| npw| dzu| oxu| fuc| azb| clp| jmp| ewm| kgr| wqk|