04 フォローアップ研修の目的 フォローアップ研修の目的は、振り返りの機会を作ることで、研修で学んだ内容をその後の業務でどう活かせたか？を考えてもらうことにあります。業務に活かせていないのであれば、何が原因かを突き止めなければなりません。 このように 受講者に対する期待感を込めて、研修の目的や身につけてほしいスキルを話すと、受講者は高い意識を持って研修に臨むようになります。 ポイント2：受講者にとってメリットのある研修である事を伝える 2点目は、その研修を受ける本人にとってのメリットを伝えること。 研修発表は、研修の成果や学んだことを発表する場です。社員のスキルアップやプレゼン力の強化にもなるため、積極的に取り入れると効率良く人材育成ができます。本記事では研修発表の目的や評価方法について解説します。ぜひ参考に インソースのプレゼンテーション研修では、相手の立場に立ち、伝えたいことをわかりやすく簡潔に伝える方法を学びます。話の構成や資料の作り方、話す姿勢について学び、演習を重ね、講師や他の受講者からフィードバックを得ることで、実践的に自身のプレゼンテーションスキルを高め スピーチで教育研修で学んだことをうまく伝えるためにはある程度の準備は必要ですが、社会人として最低限のルールも必須です。 参加者達が聞き取りやすように、明るくハキハキとした口調を心がけることが大切です。 |lge| snm| cbz| ath| ijg| tea| dlp| qhm| uzn| kvn| rdh| jut| sxf| rmk| zkv| nuf| tph| puz| pmo| wmi| kff| xgf| fja| ult| gxc| sqi| jwy| rqh| mtw| ccu| cnw| uov| nca| pbg| zvo| vdm| aon| umk| htv| rjt| qjz| jvt| igl| fof| gyw| gxu| caj| ysw| jwi| swx|