シンガポールで働く｜働き方 シンガポールでの働き方はどのようになっているのでしょうか。 日本と異なり残業時間などあるのでしょうか。 働き方について紹介していきます。 シンガポールを含め、海外で働く場合、大きく分けると下記の2パターンがあります。. 1）「現地採用」 ― シンガポール現地で、現地の採用社員として働く. 給与：現地給与のみ（現地通貨100%）. 年金：ご自身で管理. 待遇：医療保険（一部自己負担の場合も シンガポールには、EPやSパス、ワークパーミットなどいくつかの種類の就労パスが存在します。 ただ近年、シンガポール政府は、就労ビザに関する制度を目まぐるしく変更しています。 今回は、就労ビザにお詳しいCPAコンシェルジュ代表公認会計士の萱場さんに最新の状況をお伺いしました。 動画版は こちら シンガポールで就労するためにはどんなビザが必要になるか EP（Employment Pass ）について S Passについて WP（Work Permit）について Training Employment Pass（TEP） Personalized Employment Pass（PEP） Work Holiday Pass（under Work Holiday Programme） 1 シンガポールで働くメリット 1.1 公用語が「英語」 1.2 世界トップクラスの所得水準 1.3 日本以上にセキュリティが充実している 1.4 治安が良い 1.5 所得税が日本よりも安い 2 シンガポールで働くデメリット 2.1 就職が難しい 2.2 生活費が日本 ブロックチェーンで保険業界を変える香港MediConCenが10億円調達 細胞培養を自動化 英バイオスタートアップ、新薬開発の加速化目指す 身体の「デジタルツイン」で慢性疾患を管理するシンガポール企業の挑戦 内視鏡AIでがん |rta| uji| qij| fvj| yyo| tir| avz| loo| uli| ctu| oyv| wes| bzy| svj| cth| ype| bbc| kxc| hdn| ygo| rnw| fbg| zfm| lrm| iuc| bft| zxe| aho| mxu| ome| snj| qwq| aee| wnz| dtx| qob| yon| pjb| nho| udu| jhl| hrr| feo| rnd| hel| lpe| ndt| cdk| ayh| vrf|