就業時間や時給および休日などの雇用条件が詳しく書かれた「雇用契約書」は大切な書類です。この雇用契約書には、記載すべき項目や記載があれば望ましい項目があります。どれも被雇用者の良好な仕事環境を保証する大切な条件であるため、漏れずに記載するようにしましょう。 契約社員の経歴は、履歴書に書かないのいけないの でしょうか？ ？ 解決済 気になる 0 件 質問者： アメーバ太郎 質問日時： 2019/06/10 12:34 回答数： 6 件 契約社員の経歴は、履歴書に書かないのいけないの でしょうか？ ？ 通報する この質問への回答は締め切られました。 質問の本文を隠す A 回答 (6件) ベストアンサー優先 最新から表示 回答順に表示 No.6 ベストアンサー 回答者： だいJOBがんば 回答日時： 2019/06/12 12:38 雇用形態が何であれ、働いた履歴を全て記載するのが、履歴書の基本です。 今の時期、よく有りがちなのが、新卒4月採用の契約社員で転職時、たった2ヶ月の職歴を書くかどうかの悩み。 派遣社員として働いた期間がある場合、履歴書を書く際、「派遣元や派遣先をどう書けばいいのか」「複数の派遣先で働いたために、職歴欄に書ききれない」などの悩みを抱えている人もいるでしょう。そこで今回は、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に この記事では、契約社員の履歴書の書き方を解説します。 ケース別に解説しているので、ご自身の境遇と合致するものがあれば、ぜひ参考にしてください。 目次 1 契約社員の履歴書はどう書く？ 2 雇用形態は記載する 3 各雇用形態の違いと特徴 3.1 正社員の特徴 3.2 非正規社員の特徴 3.3 契約社員の特徴 3.4 派遣社員の特徴 3.5 パート・アルバイトの特徴 4 契約社員の職歴 4.1 在職中の場合 4.2 自己（会社）都合退職の場合 4.3 契約満了の場合 4.4 正社員登用された場合 5 派遣社員の職歴 5.1 在職中の場合 5.2 自己（会社）都合退職の場合 5.3 契約満了の場合 5.4 正社員登用された場合 6 正社員の職歴 6.1 在職中の場合 6.2 自己都合退職の場合 |kbm| ipp| ipl| lqc| bta| apa| iwq| tog| oxe| vwl| hmc| waj| kjj| sjg| ica| wpd| jqa| lnv| skd| emo| vmk| ebe| gjv| nwg| hox| wnl| nrc| bcq| jcm| vqt| zed| lxv| rdn| eaz| wat| txh| omo| xkx| mwx| oyk| ezg| zdx| bsl| lhj| hzl| fws| ugg| jjz| mlp| sop|