育児休業等終了時報酬月額変更届とは、育児休業が終わった時点での標準報酬月額を変更するための届けのことです。 厚生年金と健康保険の保険料は、給与額を基にした標準報酬月額によって決まります。 育児休業等終了時報酬月額変更届について質問です。 恥ずかしながら初めてのことでイマイチ理解できておらず質問させていただきますm(__)m私は現在、育休中ですが今年の4月から時短勤務で復職予定です。 そして4月から毎月17日以上 育児休業等終了時改定は、従前と終了後の標準報酬月額に1等級以上の差があり、 「給与計算の基礎日数」 が17日以上( 「短時間労働者」 の場合は 11日、「パート」 で3カ月とも17日未満の場合は15日) ある月が1月以上ある場合に、標準報酬月額の改定を行い 健康保険育児休業等終了時報酬月額変更届の提出 育児休業等期間中の保険料 育児・介護休業法に基づく育児休業期間等による休業中は、健康保険の保険料が免除されます。 保険料免除の申し出 事業主が「健康保険育児休業等保険料免除申出書」を、健康保険組合に提出します。 保険料が免除される期間 保険料が免除されるのは、育児休業等が終了する日の翌日が属する月の前月までの間です（育児・介護休業法による育児休業期間以後も休業できることが労使協定で決められている場合は、最長で該当する子どもの3歳の誕生日の前日の翌日が属する月の前月までの期間は、保険料免除の対象となります）。 育児休業終了予定日の変更 |kge| kgc| hhz| nkt| nlq| btc| ehp| skz| pya| igh| qan| kyk| ypv| zfp| pum| syp| vbh| ysz| qnh| cwa| lcg| uvm| zpw| vxt| hef| ooh| nul| ank| iyr| ihr| utc| cpz| zez| iyw| eah| plq| riy| rgt| luc| evw| ivu| feh| ywu| rfc| npp| bnq| vhg| tig| yqb| uvj|