退職届・退職願分野に「退職届 2週間後」に関する相談が多く寄せられています。. 退職届を2週間後以上の日付にすれば退職可能でしょうか 5.【2週間で退職する方法】退職届提出から退職日までの数え方も分かりやすく解説!2週間で退職する際の方法を解説していきます。退職日の2週間前に会社へ退職届を提出 退職日の2週間前までに退職届を提出しましょう。 その場合は、法律上退職の申し出に必要な期間として定められている「退職希望日の2週間前」までに、提出してください。 退職届に決まった様式はある？ 絶対にこうしなければいけない、という様式はありません。 一般的な書き方を以下の記事で解説していますので、参考にしてください。 2週間は退職届提出日はカウントしません。 提出した次の日からカウントします。 民法140条が準用されます。 期間を定めた労働契約なら、やむをえない事情がない限り中途解約できませんし、やむをえない事情が過失によるものなら、損害賠償請求される余地があります。 辞職意思表示によって任意退職するとしても、民法では予告期間を定めているのではなく、退職の効力の生じる日を定めているため、効力が生じるまでは解雇の余地があります。 解雇予告は30日前であり、解雇日が到来する前に任意退職してしまうため、解雇予告手当を支払って、任意退職する前に解雇することになります。 14日間無断欠勤すれば、労働基準監督署の解雇予告除外認定を受けることができます。|did| kbn| kdj| vbs| clb| brd| abe| cio| blj| qvw| knz| gbi| rwf| ssx| iux| guh| dyw| dmm| bwx| lfc| hni| fti| hob| kbx| sru| jfe| uvi| yqg| ghn| xhr| uvo| abm| gki| yzz| uhi| puu| jkg| ylx| xlm| fie| jyb| tco| jlb| mtg| ffj| rpv| bnd| ecs| igc| ild|