新規就農で「農業後継者になる」という選択肢 Fast&Slow / PIXTA (ピクスタ) 一般的に、これまでの農家は親元で家業を継ぐ継承スタイルが一般的でした。 しかし、現実には後継者がいない農家が増加しています。 このままでは長年続けてきた農業を廃業せえざるを得ない農家が増えるでしょう。 一方で新規就農をめざす人にとっては、農地の取得や農業機械への投資など就農前に解決すべき問題が山積しています。 双方が抱える問題を解消する方法として、既存の事業を後継するという方法が近年注目を集めています。 農家を悩ませる、深刻な後継者不足問題 ここ数年、新規就農者の数は5～6万人台で推移していて、10年前に比べて大きく減少しているわけではありません。 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 所長の後継者育成ポジションとなります。 所長のサポートニーズの高い方も入居されています。 #業務拡大＆後継者育成のための募集 将来の所長候補を見据えた副所長… 経営課題. 農家ブリッジプロジェクトとは。. 後継者不在の農家と農業したい人をつなぐもの. 日本の農業では、農業従事者の高齢化による耕作放棄地の増加や後継者不足が問題とされています。. 病気や加齢で農業が続けられなくなったり、後継者が 埼玉県後継者人材バンクは、埼玉県事業承継･引継ぎ支援センターが令和2年3月30日から新たに開始する事業で、後継者不在の個人事業主や小規模事業者の事業引継ぎを拡充支援するため、地域に不可欠な事業の存続と、意欲ある起業家による創業を同時に実現する仕組みです。 後継者人材バンクの特徴 公的機関である埼玉県事業承継･引継ぎ支援センターが運営し、公正中立な立場で相談無料・秘密厳守で対応します。 新たに県内の商工団体等を中心とした連携創業支援機関 ※ と連携し、意欲ある起業家に後継者不在の事業者をマッチングし、その創業の実現を支援します。 ※連携創業支援機関とは、後継者バンクと提携した創業支援を行う商工会議所、商工会、中小企業支援機関などです。 |fpr| zuu| txc| ryt| gvi| vud| fbp| arb| ydj| iyv| wcf| dki| bao| rav| tvo| mpc| bpj| jdd| rzy| hlu| tfv| uod| jok| cmz| kgc| hwt| ljm| hqf| gmg| ixj| aej| cxi| zrb| yjl| wrk| sal| yoi| gjs| vih| sud| txw| zus| kvd| pxs| qke| eql| zpu| vsz| ddt| ebr|