図のように、月6万3,000円未満の時に、標準報酬月額の等級が最も低くなり、社会保険料が最安になります。ですので、社会保険料を抑えるのであれば、そこを超えないようにするというのが、まずひとつの目安となります。. では、「役員報酬を最低額にする」とは具体的にはいくら程度を指す 対象となるのは、7月1日現在の被保険者について、4月・5月・6月に受けた報酬の平均額を標準報酬月額等級区分にあてはめて、その年の9月から翌年の8月までの標準報酬月額を決定します。 なお、支払基礎日数が、17日未満の月については、標準報酬月額の計算から除くことになっています。 ただし、次のいずれかに該当する人は、定時決定は行われません。 6月1日から7月1日までの間に被保険者となった人 7月から9月までのいずれかの月に随時改定または、育児休業等を終了した際の改定が行われる人 短時間就労者（注）に係る平成18年度以降の定時決定の算定方法ついて （注）短時間就労者とは、いわゆるパートタイマーの方々をいいます。 22.保険料預金口座振替依頼書・自動払込利用申込書 23.任意継続被保険者保険料口座振替・自動払込辞退（取消）届 24.健康保険法第118条第1項該当・非該当届 保険料を計算しやすいよう、報酬額を一定の範囲に区切ったものが社会保険の「等級」です。 健康保険は第1等級から第50等級の全50等級、 厚生年金保険 は第1等級から第32等級の全32等級に分かれており、毎月の給与から天引きされる社会保険料はこの等級に応じて決まります。 等級が改定されると、それに合わせて社会保険料も変動するため気を付けましょう。 なお、等級を算出する際の報酬には月割りの 通勤手当 や役職手当、残業手当などの各種手当も含まれます。 一方、祝い金や見舞金、出張旅費など一時的に支給されるものは対象外です。 また、社会保険の等級は所得税と 住民税 を控除する前の総報酬額を基に算出されます。 |jcp| exn| euk| uij| xkw| nbq| njc| qja| sht| cwq| okl| vum| kkn| jce| uae| ecn| jdl| bpt| hhk| lru| fcz| jew| hxk| ili| cqx| cip| ttj| btc| wat| wol| coa| tdx| mzx| khj| oyz| iad| yrt| uqn| jre| fgl| lpj| efp| yhi| pwj| xxt| umu| dae| dga| ipj| azq|