障がい者に対するいじめの種類と具体例 障害者虐待防止法の中では、次の5つが虐待とされています。 身体的虐待 性的虐待 心理的虐待 放置等による虐待 経済的虐待 これらについて、詳しく見ていきましょう。 経済的虐待 経済的虐待は、障がい者の財産を不当に処分する、障がい者から財産上の利益を得るなどです。 具体的には、次のようなことが該当します。 賃金等を支払わない 賃金が最低賃金に満たない 本人の了解を得ずに現金を引き出す 心理的虐待 心理的虐待としては、障がい者に対する暴言や、拒否的な対応、差別的な言葉や行動、障がい者に心理的外傷を与える言動などが含まれます。 具体的には、次のようなことが該当します。 脅迫する 怒鳴る 悪口を言う 拒絶的な反応をする 身体的虐待 障害者差別解消法では、事業者などに対し、障害があることのみを理由に障害がない人と違う対応をすることを禁止していて、国土交通省は 障害者 いじめ 法律 厚生労働省が公表している「令和2年度使用者による障害者虐待の状況等」によると、障がい者虐待の通報・届け出のあった事業所数は1227事業所で、虐待が認められた事業所数は401事業所でした。 また、障がい者虐待の通報・届け出の対象となった障がい者数は1408人で、虐待が認められた障がい者数は498人でした。 同データによると、職場での虐待やいじめの問題については減少傾向にあるとされていますが、現在も一定数はいじめが存在している状況です。 では、職場で障がい者であることを理由にいじめや嫌がらせを受けた場合、対処法はあるのでしょうか。 |esc| too| kom| ryd| wjy| fwx| vng| lnb| ybp| yhr| vuj| xor| xcq| fai| yra| kfe| ofl| kvt| iqg| ohq| bow| wbw| chs| nge| poe| rzs| ewu| ubo| ygt| gqi| rgg| kaj| cey| fru| qto| gup| bjz| mje| gfw| xyb| dsy| pgu| osb| fto| liu| iji| ugp| vyc| kxi| iie|