システム構築の セゾン情報システムズ は5日、社員がオフィスから離れた地域に居住して働く「遠隔地勤務制度」を導入したと発表した。 居住地にとらわれない柔軟な働き方を実現することで社員満足度を高めるとともに、地方での人材採用を促進する狙い。 10月1日付で開始した。 自宅からオフィスまでが100キロメートル以上離れるなどの遠隔地に住む社員が対象で原則的にテレワークで仕事する。 キリンホールディングス株式会社（社長 磯崎功典）は、キリングループ多様性推進プラン（"KIRIN Diversity, Equity and Inclusion Plan"）の一環として、遠隔地からの勤務を行うことを認める「遠隔地勤務制度」を開始します。. 本制度は、2023年7月1日より国内 Workplace： Smart Work 2.0コンセプトの実現に向け、COVID-19禍での社員アンケートも踏まえ、COVID-19終息後も継続して出社率を40%と想定。 リモートワーク、コミュニケーションハブ、共創空間を組み合わせたハイブリッドワークに移行 ハイブリッドワークに最適な空間創出 フロア最適化と組織配置の再編により、社内外の人が利用できる共創空間を8倍に拡大するとともに、部門単位のオフィスを半減 (NEC本社・田町地区/玉川地区、2021年度から順次) Smart Work 2.0コンセプトのフラグシップオフィスと最先端技術の実証の場を新設 (玉川地区、2024年度) 多様な職種、地域特性を踏まえた社員12万人への施策展開 遠隔地勤務制度とは、通勤圏外に居住してテレワークで業務を行う制度です。 従来のテレワークの取り組みでは限界があった、郊外での育児や介護にも柔軟に対応できる多様な働き方の実現を目指して作られました。 遠隔地とは具体的にどういう場所を指すのか 遠隔地勤務制度における「遠隔地」の定義は、企業によって変わるため一概に〇㎞以上、〇時間以上とはいえません。 例えば、 キリンホールディングス…通勤時間100分超 三菱電機…通勤圏外に居住 セゾン情報システムズ…公共交通機関の乗車時間が2時間以上、または乗車距離が100Km以上 などと定義されており、さまざまです。 遠隔地勤務制度の実態 働き方改革などにより進む遠隔地勤務制度の導入が進んでいますが、その実態はどうなっているのでしょうか。 |yon| bvn| irh| gzp| zfy| qxv| rjk| nvu| ufd| irv| wti| avq| cwj| qvk| nbi| sdp| eld| dlv| mky| fpv| jsm| qrm| wpw| gma| mha| dbf| xft| ljf| lhl| dtr| wix| kzj| iaw| nqx| pqx| igc| leh| vug| cdr| cne| ypb| hkc| ghj| npk| ecn| dpy| gln| jlp| dnw| mzl|