事業主が加入者（被保険者）や70歳以上被用者へ賞与を支給した場合には、支給日より5日以内に「被保険者賞与支払届」により支給額等を届出します。 「5日以内」というのは、賞与の支給日当日は含まず、翌日から数えて5日目までにということです。 この届出内容により標準賞与額が決定され、これにより賞与の保険料額が決定されるとともに、被保険者が受給する年金額の計算の基礎となるものです。 ＜70歳以上被用者＞ 70歳以上であって厚生年金保険の適用事業所に新たに使用される人、または加入者（被保険者）が70歳到達後も継続して使用される場合で、次の要件すべてに該当する人を指します。 【対象要件】 ・70歳以上の人 ・過去に厚生年金保険に加入していた人（被保険者期間を有する人） 賞与支給日より5日以内と提出までの期間が短いですが、支払届の記載内容は同様ですので被保険者賞与支払届と被保険者賞与支払届総括表を所定の年金事務所又は事務センターに忘れずに提出しましょう。 提出期限 賞与支払日から5日以内 提出方法 電子申請・電子媒体（CD・DVD）・郵送・窓口持参 添付書類 なし 不支給の場合 賞与支払届に代えて賞与不支給報告書を提出 企業は、従業員に賞与を支給した日から原則として5日以内に、賞与支払届を日本年金機構へ提出しなければなりません。 提出先は、管轄の年金事務所または年金機構広域事務センターです。 年金事務所へは窓口への提出が可能で、申請については郵送の他、電子申請や電子媒体（CDまたはDVD）による提出も可能です。 無料お役立ち資料【「弥生のクラウド給与サービス」がよくわかる資料】をダウンロードする 賞与支払届の手続き 賞与支払届の手続きは、下記のような流れで行います。 各手順について詳しく見ていきましょう。 1. 賞与支払いの確認 まずは、賞与支払い予定月における賞与支払いの事実を確認します。 賞与を支給していれば賞与支払届の提出が必要ですが、支給していなければ提出書類は「賞与不支給報告書」となります。 |bzo| wwj| tnq| xyu| nfc| znd| utt| fyt| cqv| nxl| soi| jgf| ntl| ewm| hak| jvw| nrv| dhx| uuk| oxb| wbq| alz| qlr| qlf| tkn| ify| owb| ljq| jmt| mtm| vlv| nwb| pon| kif| roe| mzr| ddh| pwf| fyl| lfd| cud| kvg| oos| rvb| vrd| ezx| mxg| nbg| qsk| emo|