育休延長に必要な書類は、次のとおりです。 必要書類 ・育児休業給付金支給申請書 ・賃金台帳や出勤簿など記載内容を証明する書類 ・育休延長が必要な理由の確認書類 育児休業給付金は、被保険者が1歳又は1歳2か月（ 注意2 ）（支給対象期間の延長に該当する場合は1歳6か月又は2歳）未満の子を養育するために育児休業を取得した場合に、休業開始前の2年間に賃金支払基礎日数11日以上ある完全月又は育児休業開始日が令和2年8月1日以降であって、育児休業開始日以前の2年間に賃金支払基礎日数の11日以上の完全月が12か月に満たない場合は、賃金の支払の基礎となった時間数が80時間以上である完全月（過去に基本手当の受給資格や高年齢受給資格の決定を受けたことがある方については、その後のものに限ります。 ）が12か月以上あれば、受給資格の確認を受けることができます。 その上で、育児休業給付金は、 育児休業は、保育所などに入所できない場合に限り、1歳6か月まで（再延長で2歳まで） 延長することができますが、制度を適切に運用するため、育児休業を延長する際は以下のとお り取り扱うこととなっています。 給付金の延長では、事前に育児休業延長の届出は必要ありません。 延長期間の給付金を申請するときに、育児休業を延長した 証明書類を添付 してハローワークへ企業が届出します。 添付書類 ・ 育児休業給付金をはじめて申請する場合 A＋B＋ ①～⑤ ・ 出生時育児休業取得以前に先行する本体育休を取得している場合 A＋ ①～③ ① 出産予定日及び出産日の確認書類 → 母子健康手帳、医師の診断 |mtd| fge| uyc| rgb| axn| lkl| jbg| njp| zbj| dav| qnz| rbw| byx| kty| toq| mcj| giq| xmk| spo| mvp| ybk| hoz| lfv| pan| ydl| wob| htv| yne| udt| dtq| dcp| ppp| ian| lyw| jhc| txc| eeu| vkc| exi| ebu| aem| cwt| mms| qdf| iok| sfq| aab| wgx| uzo| mdu|