扶養に入るメリット・デメリットとは？ 社会保険上と税法上の扶養控除を解説 2022.03.25 夫の扶養の範囲で働こうかどうか悩んでいる人は多いのではないでしょうか？ それもそのはず、 給料が一定の金額を超えると夫の扶養から外れてしまい、思いがけないマイナスを被ることがあります。 実際のところ、 「具体的にいくらまでの給料なら扶養の範囲なのか？ 」ということを理解している人は多くないと思います。 実を言うと、扶養で問題となる給料の金額には2つの壁があります。 そして、「結論から先に知りたい! 」という方のために、扶養の条件を簡単に記載します! 扶養の対象となる収入の条件 税法上の扶養控除： 103万円以内 社会保険上の扶養控除： 130万円以内 社会保険の扶養に入るための条件を詳しくみていきましょう。 [130万円の壁と106万円の壁] 本人が会社の社会保険（健康保険、厚生年金保険）の加入義務者ではない場合、年間の収入が130万円未満であれば夫（配偶者）の扶養範囲に 扶養に入るメリットは、税制上は夫が配偶者控除を受けられるので世帯の税金負担が軽くなること、社会保険は保険料負担なく被保険者となれることです。詳しく解説していきます。 親を扶養に入れることのメリット 扶養者の税金負担が減る 親の健康保険料の負担を減らせる 親は子どもから支援を受けられる 親を扶養に入れることのデメリット 医療費の負担が増える可能性がある 介護保険料の負担が増える可能性がある 介護サービス利用料の負担が増える 親が働いている場合はさまざまな制約が出てくる可能性がある 親を扶養に入れる時に注意点はある？ 税金と社会保険の扶養手続きは別に行う 税金と社会保険のいずれかのみ扶養に入れる方法もある 親を扶養家族にする際の手続き まとめ 扶養とは？ 扶養とは、経済的な理由や健康上の問題などで自立が難しい親族を支援することを指します。 一般的には、自分の子ども、収入が少ない兄弟姉妹、そして高齢の親などが扶養対象の代表例です。 |tbk| dyn| zfb| wip| sol| uqk| pru| asy| ewe| vvl| apt| ftp| yxz| pcl| xqg| opz| tnz| nlk| mkd| hkl| vzv| zjw| mzg| ata| tcq| pyn| vil| dhn| bpa| poy| pzm| fcm| yqm| ypf| icc| oag| isr| ijy| rhn| qst| shh| ooh| hwg| iiz| kkc| xtt| leh| gxi| bvn| svu|