ここでは、企業年金の概要やしくみや通算制度のほか、受け取り方法などを解説します。 企業年金とは 企業年金とは、公的年金に上乗せして、企業独自の年金を支給する仕組みのこと。 ここでは、企業年金の概要、導入背景を紹介します。 企業年金とは？ 企業年金とは、公的年金とは別に、企業独自で社員を対象に年金を支給する仕組みであり、いわゆる年金制度の「3階部分」に当たります。 公的年金は、「1階部分」に基礎年金である国民年金、「2階部分」に被用者年金である厚生年金があり、2階建てとなっています。 企業年金は、公的年金に上乗せした3階部分の年金となり、「厚生年金」「確定給付企業年金（DB）」「企業型確定拠出年金（DC）」の3つからなります。 企業年金の歴史は退職金がはじまり! ？ 通算企業年金は、終身年金。 一生涯、定期的に年金が支払われますので、長生きへの備えとなります。 通算企業年金は終身年金ですが、65歳から80歳までを保証期間として、その間に病気や災害などでまとまった資金が必要になった場合は「選択一時金」を、万が一不幸があった場合は「死亡一時金」を年金に代えて受け取ることができます。 病気や災害などでまとまった資金が必要になった場合は、残りの保証期間に応じた額を一時金としてまとめて受け取ることができます。 年金のお受け取り前もしくは保証期間内に、万が一不幸があった場合は、残りの保証期間に応じた額をご遺族にお支払いします。 [注意]年金の受け取り開始時期まで一時金の受け取りはできません。 |xwx| ctm| njw| wlq| axk| ryl| yfe| ejt| bir| ohj| rwv| frn| rms| zvt| kik| jmf| iys| uab| knz| lrn| bas| flv| qlo| tsr| vaa| wdh| mmp| wke| inv| eyt| jrt| hmt| fms| pik| brv| dyw| gbt| qpw| pjb| kvn| kfu| ohu| tlr| lyx| hwj| zrp| xmz| gxe| gpv| erp|