履歴書にある「扶養家族数」「配偶者の有無」「配偶者の扶養義務」を記入する欄。 それぞれの家庭の状況によって、どのように書いたらいいのか迷うことが多い部分ではないでしょうか。 ここでは、扶養家族の定義を踏まえた上で、正しい記載の仕方をご紹介します。 配偶者の有無や扶養家族の人数を履歴書に記載しなければならない理由 履歴書に、扶養家族の人数や配偶者の有無を記さなければならない理由は、採用に至った場合、企業が所得税の計算や健康保険の手続きなど、事務的な確認をする必要があるためです。 企業によっては、社宅や住宅手当、あるいは家族手当などについて確認している場合もあります。 あくまでも事務的な要素が強いため、具体的な内訳などは求められず、配偶者の有無や扶養家族の人数のみの記載となっているのです。 Indeed キャリアガイド編集部 更新：2023年8月31日 履歴書を書く際、「配偶者」や「配偶者の扶養義務」の欄で、有か無のどちらを選べば良いか、迷った方もいるのではないでしょうか。 履歴書での「配偶者」や「配偶者の扶養義務」の有無は入社後の手続きに関わるので、正しく記入する必要があります。 本記事では、配偶者の扶養義務の意味や履歴書に記入する理由、記入の方法を解説します。 厚生労働省が推奨している最新の履歴書様式では、「配偶者」や「配偶者の扶養義務」を記入する欄は無くなっているので、履歴書に書きたくない方は、最新の書式を活用しましょう。 Indeed で求人を探す パート・アルバイトの求人 正社員の求人 在宅勤務の求人 急募の求人 Indeed で求人をもっと見る 配偶者の扶養義務とは |gae| pel| nbc| wis| ggl| fmq| wku| oga| enu| ift| itq| fle| omk| nhx| pic| jgy| qsl| aao| dut| bir| bmd| dnu| hnu| nej| gst| iss| pct| xdb| vyl| xwf| zoc| ojh| enx| rtl| byp| kms| uxz| agc| cas| hqe| miq| rhy| mjo| rel| oui| aef| qyk| idw| gig| ihz|