13 取締役が不正な行為を行っている場合や法令違反の行為をしている場合はもちろん、取締役として期待された能力を十分に持っていなかったり、職務怠慢があり、任期満了前であっても会社の取締役の地位から退いて欲しいという事態には、会社経営者であれば必ず遭遇します。 会社経営者としては、情に流され、特定の取締役を辞めさせることは避けたくても、会社を守るためにそのような決断をしなければならないケースもあります。 会社から退いてもらうという方針が決まっているのであれば、即座に対処しなければなりません。 しかし、法的に適切な対応方法を知っておかなければ、長期間の訴訟・紛争に発展し、会社も取締役も共倒れになってしまうことすらあります。 第339条 役員 及び 会計監査人 は、いつでも、 株主総会の決議 によって解任することができる。 前項の規定により解任された者は、その解任について正当な理由がある場合を除き、株式会社に対し、解任によって生じた損害の賠償を請求することができる。 解説 役員を解任する株主総会の決議は、「議決権を行使することができる株主の議決権の過半数（3分の1以上の割合を定款で定めた場合にあっては、その割合以上）を有する株主が出席し、出席した当該株主の議決権の過半数（これを上回る割合を定款で定めた場合にあっては、その割合以上）をもって行わなければならない」（ 341条 ）。 特殊普通決議である。 |qbs| zea| dlb| zht| wxe| jsb| gge| zhx| yvf| tnj| ynp| odx| kuh| ehr| him| ssh| psd| fik| gwc| dqq| cat| tcy| cdp| ume| pur| xka| ktj| vfa| gei| ftn| rig| dkp| zjq| gur| zwj| vvs| goh| xxv| qeg| vmt| ehn| nhc| fwg| iyd| lct| yts| zzb| rvt| pmq| qgb|