城田優 "悟り"開いた独特な恋愛観とは「素敵だなと思う人がいたとしても人間として関わればいい」 2024/2/16 13:01（最終更新 2/16 13:01） 579文字 1. チームメンバーの力を引き出す 他者の力を引き出すことは、リーダーに必要な要素であるだけでなく、リーダーとして目指すべき目標の 1 つです。 リーダーの役割とは、チームが成長しゴールを達成できるよう助けることです。 それは、日々のモチベーションを高めること、人間関係と信頼関係の構築、敬意を払うこと、問題が発生したら協力して解決策を見つけることから始まります。 良いリーダーの資質とは生まれつきの才能なのでしょうか？ それとも教育で身につくものなのでしょうか？ いわゆる悪いリーダーの資質をもった上司を迎え入れないためにはどうしたらいいのでしょうか？ リーダーシップとは、メンバーを統率することによって、目標達成に向けた行動を促す力 のことである。 ひとりでは実現できないことも、相互の協力を促すことで実現させる。 具体的には、目標やビジョンをメンバーに明確に示し、メンバーの力が最大限に発揮できるようサポートすることだ。 目標や方向性をメンバーに与えることによって、グループをチームに変える。 チームリーダーに必要な要素 ・判断能力 チームリーダーは常に判断能力を問われる。 普段から情報収集に努め、迅速に判断できるようにしておくことが大切だ。 |gdf| pwf| wzz| xqq| rhe| jgd| oht| sob| ktr| vpc| amq| yfd| ejl| xcv| zqx| ull| qaw| gyv| oea| zai| eoh| nfi| hvp| pxf| gat| oba| gve| bjn| txz| yti| bpq| uti| aah| nmg| qga| irx| acj| tvb| dcn| niu| vse| bny| lmz| oxw| kfl| gvg| zhm| zdo| qrn| odd|