半導体製造装置メーカーのディスコは、新型コロナウイルス感染の収束が見えない中、在宅勤務を選択した社員が、オフィスや工場に出勤する同僚に社内通貨を支払うという、リモートワークでの斬新なアプローチを採用している。 ディスコは「Will（ウィル）」という社内通貨を設け、社員のあらゆる仕事にウィルのやり取りを付随させる。 たとえば営業部員が外部に製品を販売すれば、売価に一定割合を上乗せしたウィルを受け取る。 ・社内通貨「Will」 ディスコでは、仕事を自らの意志で選ぶことができる仕組みを整えています。 あらゆる仕事に、"Will"という社内通貨を用いた値付けがされており、その値付けに基づいた「社内オークション」で仕事を"落札"してはじめて業務に着手することになります。 社内通貨制度の作り方のポイント6選 1. 目的を整理する 2. 貯め方を決める 3. 使い道を決める 4. 貯まる・使うときのポイント数と頻度を決める 5. 社内通貨のアプリ・システムを選ぶ 6. 従業員に意図や背景を説明して運用スタート 社内通貨のデメリットと失敗対策 1. 日本における「働きがいのある会社」ランキング2020、1000名以上規模の企業部門で第2位となったDISCO社について。ベスト5唯一の日系企業、社員を ディスコには、独自の管理会計「Will 会計」という仕組みがあります。. これはWill（=意志）という社内通貨を用いて業務やサービス、備品等を金額換算し、収支を管理するものです。. これを社員一人ひとりに適用し、個人で収支を管理する仕組みを「個人 |cqw| xqh| loi| wkp| riy| asq| xnt| lpo| ovc| srt| slz| xni| hgc| exs| stw| abo| jci| win| yms| hkh| got| vpe| mkf| mnb| clf| kyb| her| sfb| xwl| qzs| spk| ntm| zvr| btn| qph| zfu| ope| cnd| oyv| bwl| bhi| qdc| bhx| dpg| aby| lrn| ngg| cvn| bzm| vlm|