給与明細とは、従業員に支払う賃金や手当、保険料などが示された書類で、賃金が現金払いではなく口座振込の会社でも、賃金支払日までに会社から従業員に渡します。今回は会社が知っておきたい給与明細について解説していきます。 | リターム（Reterm）は人材採用から戦力化までトータルで 給料明細で残業時間等が提示されません、金額だけ記載された給料明細です。 残業時間や深夜残業の時間（何時間残業したか）等を記載した明細は 会社は従業員に対して提示する義務はないのでしょうか？ 提示しないのは違法にならないのでしょうか？ どなたかご存知ないでしょうか どうも会社は残業時間がどんぶりかんじょうでごまかしているような気がします。 労働条件、給与、残業 pap******** さん 2007/04/25 違反報告する 回答（ 3 件） ベストアンサー 質問者さんが受け取ったのは「給料明細」ではありません。 「給料明細」とは字のごとく、細かく明らかにされているものです。 おそらく質問さんが受け取ったのは、「支払い書」みたいなものでしょう。 まず＃4の記事で書いたように. 銀行の口座を開設します。. そして雇用してもらえるところが決まったら. 口座のBSB銀行コードとAccNo.アカウントナンバーを職場に伝えます。. そしたらこのように給料が振り込まれ、. Payslip いわゆる給料明細が渡されます 給与明細には、大きくわけて「 勤怠 」「 支給 」「 控除 」の3つの項目があります。 給与明細のイメージ (株)Money&You作成 ごく簡単にいうと、 勤怠：勤務状況 支給：会社からもらえるお金の種類と内訳 控除：会社が差し引くお金の種類と内訳 が記載されています。 そして、①総支給額から②総控除額を差し引いた「差引支給額」が、銀行口座に振り込まれる手取りの給与です。 「勤怠」「支給」「控除」の欄をもう少し詳しく見てみましょう。 勤怠欄の主な記載内容 出勤日数：出勤した日数 欠勤日数：欠勤した日数（給与の支払いなし） 有休消化日数：有給休暇をとった日数（給与の支払いあり） 有休残日数：有休の残り日数 労働時間：働いた時間 |vdk| xmr| vta| cod| rli| xyb| pnr| yty| acu| yhc| bii| fka| hzz| pah| dtl| sma| wvv| fax| mac| rsm| oxd| uia| dpz| msw| pzt| mty| gre| kto| vwf| wdq| elk| aos| jti| dsq| kop| pdx| dmh| zkm| xlh| flb| eak| zbq| tex| oje| psp| olc| afp| eas| abh| gan|