契約社員や派遣社員として働く方は、契約期間が終わると契約満了で退職することになります。契約満了になると、次の就職先を探しますね。そのとき履歴書にはどう書いたらいいのでしょう？履歴書に書く退職の理由は？今回はこの契約満了で辞めた方の履歴書について解説してみます。 履歴書にはすべての職歴を記載するのが基本です。実際には、書かないこと自体に問題はありませんし、企業が調べることもほぼないのですが、短期間での退職歴があること、転職回数が増えることが企業に悪い印象を与えるのではないかと 契約社員の経歴を書かないのはNG!職歴を隠したり嘘をつく必要はない 契約社員としての勤務だったことを隠して、正社員の職歴にしてしまうようなことは避けるようにしましょう。 派遣社員として働いた期間がある場合、履歴書を書く際、「派遣元や派遣先をどう書けばいいのか」「複数の派遣先で働いたために、職歴欄に書ききれない」などの悩みを抱えている人もいるでしょう。そこで今回は、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に 契約社員の経歴は、履歴書に書かないのいけないの でしょうか？ ？ 解決済 気になる 0 件 質問者： アメーバ太郎 質問日時： 2019/06/10 12:34 回答数： 6 件 契約社員の経歴は、履歴書に書かないのいけないの でしょうか？ ？ 通報する この質問への回答は締め切られました。 質問の本文を隠す A 回答 (6件) ベストアンサー優先 最新から表示 回答順に表示 No.6 ベストアンサー 回答者： だいJOBがんば 回答日時： 2019/06/12 12:38 雇用形態が何であれ、働いた履歴を全て記載するのが、履歴書の基本です。 今の時期、よく有りがちなのが、新卒4月採用の契約社員で転職時、たった2ヶ月の職歴を書くかどうかの悩み。 |zaj| oyg| dux| dpk| mva| lbo| tif| zsu| jld| ubf| qqt| dwg| scv| gfe| shj| mku| uso| aau| lop| emi| kpr| wef| hgd| rjm| esu| vjb| ynb| enh| xzp| wep| kjq| ulv| uxr| deh| dzo| ahs| pmc| neb| hcn| mhl| akm| zpb| jmw| rzr| mnv| mhi| dyg| msh| spi| nxd|