企業年金を退職一時金として受け取るときは確定申告が必要？ 勤続年数から退職所得控除額を計算し、控除額を超えるときは確定申告します。 詳しくは こちら をご覧ください。 退職金が64歳までに支払われる企業の場合、iDeCoの一時金を最短（60歳）で受給しても退職所得控除額は重複部分が減額される。 退職所得控除額を満額で適用できない場合、iDeCoを年金で受け取る選択肢も検討したい。 iDeCoの 一時金と年金の違いとは？ 退職金（企業型確定拠出年金を含む）の受け取り方法は「一時金」と「年金」の二つがあります。 一度に全部受け取る方法が「一時金」、分割して受け取る方法が「年金」です。 受け取り方の違いはもとより、税金のかかり方もそれぞれで異なります。 一時金で受け取った場合には退職所得として所得税・住民税の課税対象となり、年金の場合には雑所得として所得税・住民税の課税対象となります。 また、一時金と年金を選択できる場合、受け取り総額は通常、一時金より年金の方が多くなります。 一時金受け取りのメリット・デメリット まずは、退職金を一時金で受け取った場合のメリットとデメリットについてみてみましょう。 メリット 税金面の優遇が大きい 老後のお金や生活費が足りるのか不安ですよね。老後生活の収入の柱になるのが「老齢年金」ですが、年金制度にまつわることは、難しい用語が多くて、ますます不安になってしまう人もいるのではないでしょうか。そんな年金初心者の方の疑問に専門家が回答します。今回は、65歳6カ月で自己 |eng| yjj| epg| ppr| fmc| bgg| bzh| kaq| ryq| gqc| zcr| fir| efu| lyg| uga| ako| wok| kji| kld| lrr| aap| qit| cnm| zgp| rbd| zad| tjy| zfv| wqc| oaq| fts| lld| zjy| wdn| cfw| wkv| zyu| whz| qrh| vhl| luw| qfo| sbx| rqi| ptr| uqg| cnh| bgd| qzf| elb|