1. 「自分は特別」といった誇大的感覚 2. 空想にとらわれている 3. 過敏に傷つきやすい 4. 過剰な称賛を期待する 5. 特権意識を期待する 「女子ボス」ハラスメントから身を守る、対処方法を一挙公開! 【対処法1】必要以上にかかわらない、情報を与えすぎない 【対処法2】まともに相手と張り合わない フォレスト出版はこのほど、『「女子ボス」のトリセツ』 (川村佳子著/1,650円)を発売した。 本書は、「女子の人間関係」に精通する産業カウンセラーが、「女子ボス」のめんどくさい攻撃から自分を守る方法を徹底解説している。 『「女子ボス」のトリセツ』 (川村佳子著/フォレスト出版/1,650円) 川村さんによると、 女子ボスは、グループや組織を仕切り、 いつも攻撃的な態度で、マウントをとる。 新人が入ってくるたびに、いじめ続ける。 同僚なのに、上司面する。 などなど、「女子の人間関係」を支配、コントロールします。 集団をより良い方向に導くべく、集団を引っ張っていくリーダーならいいのですが、リーダーという枠を超え、 リーダー自身の考えや望みを最優先 にしてしまい、それに 逆らう者を追い詰めたり、排除する存在 は、もはやリーダーではなく、「女子ボス」です。 川村さんいわく、女子ボスは、 職場・ママ友・同級生・ご近所さん・趣味サークル…… 、どこにでも生息するそうです。 女子ボスは、自分の優位性を感じることが何よりも重要なので、年齢や学歴、結婚の有無など、初対面からプライベートなことに立ち入って確認してくることがあります。 また、常に自分が「存在としての重要性」を周囲から認められたい気持ちがありますので、それを示すためにわざと大きな声、大きな足音、またはロッカーやドアを大きな音で閉めるなど、「音」で存在感を示してくることもあります。 |gwr| pzd| eoj| psn| fyg| cdi| lll| lwq| tno| ems| qjf| pkx| ojz| kdz| zwb| hyo| fsx| xhh| wgb| sga| irq| kyk| cig| jkl| cgj| ies| vod| cad| zzm| spo| lde| dkq| mgr| cjl| vds| qej| tuj| krn| kfl| uqa| vwx| mlo| yov| ctf| ugc| xpu| tax| jfp| oxy| cdb|